Servicio de Seguridad para Hospital Claudio Vicuña
Las presentes bases de la licitación tienen por objeto la contratación de 5 meses por un servicio de Vigilancia, que comprenderá entre otras obligaciones, el control de acceso de vehículos, el control de personas, el control de los horarios de visitas y totalidad de las funciones que más adelante se detallan. Compra de Servicios de Seguridad y Vigilancia que permita efectuar procesos operativos de apoyo logístico, de calidad, asegurando el resguardo y la integridad de pacientes, funcionarios, visitas y de los bienes muebles en diferentes edificios y dependencias del Hospital.
| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Experiencia de los Oferentes | Se revisarán los antecedentes que permitan visualizar la trayectoria que registre el Oferente en el rubro que interesa y específicamente en el área de la salud pública. La Experiencia será reconocida y evaluada con Certificaciones de no más allá de 36 meses de antigüedad una vez publicada la presente licitación, prestando servicios en el área propia de la licitación. N.º Criterio Ponderación (%) 1 Oferta Económica 50% 2 Oferta Experiencia de la Empresa 10% 3 Beneficios complementarios para los trabajadores 30% 4 Cumplimiento del Programa de Integridad 5% 5 Convenios Colectivos 3% 6 Cumplimiento de Requisitos 2% Total 100% Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N° 19.799. Para verificar la integridad y autenticidad de este documento ingrese al siguiente link: https://doc.digital.gob.cl/validador/OBWHND-600 MINISTERIO DE SALUD SERV. DE SALUD VALPO. – SAN ANTONIO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA SUBDIRECCION GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y OPERACIONES UNIDAD DE GESTION DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTO RGN/JRR/DRS/MDM/jap 13 Para obtener el puntaje total del factor se sumarán los puntajes de cada SUBFACTOR y se promediará. NOTA: Para ponderar este Criterio de Evaluación, se considerarán solo los antecedentes que presente el Oferente debidamente acreditados y experiencia respaldada. • La Experiencia del Oferente será evaluada solo si está debidamente respaldada con Certificados (con la Firma y Timbre de la Institución donde se prestó el Servicio), Contratos o Resoluciones de Adjudicación en relación con los servicios que se estipulan en las presentes bases de licitación con Empresas Públicas y/o Privadas. • La Experiencia será reconocida y evaluada con Certificaciones de no más allá de 36 meses de antigüedad prestando servicios en el área propia de la presente licitación. La nota para evaluar en este criterio resultará del promedio de los tres subcriterios. El Puntaje Total de la Experiencia de la Oferta será el siguiente: EXPERIENCIA DE LA EMPRESA 𝑷𝒖𝒏𝒕𝒂𝒋𝒆𝟐 = ( 𝑺𝒖𝒃𝒄𝒓𝒊𝒕𝒆𝒓𝒊𝒐𝒔 𝑵𝒐𝒕𝒂 𝑨 + 𝑩 + 𝑪 𝟑 ) ∗ 𝟎, 𝟏 17.3.3.- EVALUACIÓN “BENEFICIOS COMPLEMENTARIOS PARA LOS TRABAJADORES”. (30%) Se otorgará un mayor puntaje a aquellos oferentes que demuestren mejores condiciones de empleo y remuneraciones a sus trabajadores según los siguientes subcriterios: Porcentaje Subcriterios Aspecto Monto Mínimo Formula de evaluación A) 60% Remuneración Liquida Mensual La remuneración liquida no podrá ser inferior a $530.000 pesos ( 𝑅𝑒𝑚𝑢𝑛𝑒𝑟𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑀𝑒𝑛𝑠𝑢𝑎𝑙 𝑂𝑓𝑒𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝑅𝑒𝑚𝑢𝑛𝑒𝑟𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑀𝑒𝑛𝑠𝑢𝑎𝑙 ∗ 7) ∗ 0,60 B) 10% Aguinaldo Navidad y Año Nuevo $ 100.000 pesos ( 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 𝑁𝑎𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑦 𝐴ñ𝑜 𝑁𝑢𝑒𝑣𝑜 𝑂𝑓𝑒𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 𝑁𝑎𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑦 𝐴ñ𝑜 𝑁𝑢𝑒𝑣𝑜 ∗ 7) ∗ 0,10 C) 10% Aguinaldo Fiestas Patrias $ 100.000 Pesos ( 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 𝐹𝑖𝑒𝑠𝑡𝑎𝑠 𝑃𝑎𝑡𝑟𝑖𝑎𝑠 𝑂𝑓𝑒𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 𝐹𝑖𝑒𝑠𝑡𝑎𝑠 𝑃𝑎𝑡𝑟𝑖𝑎𝑠 ∗ 7) ∗ 0,10 D) 10% Asignación de Colación $ 60.000 Pesos ( 𝐴𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝐶𝑜𝑙𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑂𝑓𝑒𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝐴𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝐶𝑜𝑙𝑎𝑐𝑖ó𝑛 ∗ 7) ∗ 0,10 E) 10% Asignación de Movilización $ 60.000 Pesos ( 𝐴𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑀𝑜𝑣𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑂𝑓𝑒𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝐴𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑀𝑜𝑣𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖ó𝑛 ∗ 7) ∗ 0,10 *El total LIQUIDO mensual que percibirán los trabajadores en el cargo de auxiliar por 44 horas semanales (considerando las reducciones de la jornada laboral, Ley N°21.561/2023 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social), la remuneración liquida no podrá ser inferior a $530.000 Las ofertas que no cumplan con este requisito la oferta serán declarada inadmisible Nota: Subcriterios Documentos Descripción Nota A Experiencia de la empresa Entre 0 y 24 meses 1.0 Entre 25 y 60 meses 3.0 Entre 61 y 85 meses 6.0 Más de 85 a 120 meses 7.0 No informa 0 B Experiencia en Hospitales de Salud Publica Posee hasta 3 Contratos, Órdenes de compra o Convenio similar al rubro licitado en los últimos 36 meses 1.0 Posee 4 a 7 Contratos, Órdenes de compra o Convenios similar al rubro licitado en los últimos 36 meses 5.0 Posee 8 o más Contratos, Órdenes de compra o Convenio similar al rubro licitado en los últimos 36 meses 7.0 No informa 0 C Experiencia en Áreas similares en otras Instituciones de Salud (consultorios públicos, o clínicas privadas) Posee 1 Contrato, Órdenes de compra o Convenio similar al rubro licitado en los últimos 36 meses 1.0 Posee 2 o 3 Contratos, Órdenes de compra o Convenio similar al rubro licitado en los últimos 36 meses 5.0 Posee 4 o más Contratos, Órdenes de compra o Convenio similar a rubro licitado en los últimos 36 meses 7.0 | 10% |
| 2 Precio | 𝑷𝒖𝒏𝒕𝒂𝒋𝒆𝟏 = ( 𝑶𝒇𝒆𝒓𝒕𝒂 𝑴𝒆𝒏𝒐𝒓 𝑶𝒇𝒆𝒓𝒕𝒂 𝒅𝒆𝒍 𝑶𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒕𝒆 ∗ 𝟕) ∗ 𝟎, � | 50% |
| 3 beneficios complementarios para trabajadores | Subcriterios Aspecto Monto Mínimo Formula de evaluación A) 60% Remuneración Liquida Mensual La remuneración liquida no podrá ser inferior a $530.000 pesos ( 𝑅𝑒𝑚𝑢𝑛𝑒𝑟𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑀𝑒𝑛𝑠𝑢𝑎𝑙 𝑂𝑓𝑒𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝑅𝑒𝑚𝑢𝑛𝑒𝑟𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑀𝑒𝑛𝑠𝑢𝑎𝑙 ∗ 7) ∗ 0,60 B) 10% Aguinaldo Navidad y Año Nuevo $ 100.000 pesos ( 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 𝑁𝑎𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑦 𝐴ñ𝑜 𝑁𝑢𝑒𝑣𝑜 𝑂𝑓𝑒𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 𝑁𝑎𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑦 𝐴ñ𝑜 𝑁𝑢𝑒𝑣𝑜 ∗ 7) ∗ 0,10 C) 10% Aguinaldo Fiestas Patrias $ 100.000 Pesos ( 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 𝐹𝑖𝑒𝑠𝑡𝑎𝑠 𝑃𝑎𝑡𝑟𝑖𝑎𝑠 𝑂𝑓𝑒𝑟𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑀𝑎𝑦𝑜𝑟 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 𝐹𝑖𝑒𝑠𝑡𝑎𝑠 𝑃𝑎𝑡𝑟𝑖𝑎𝑠 ∗ 7) ∗ 0,10 D) 10% Asignación de Colación $ 60.000 Pesos ( 𝐴𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝐶𝑜𝑙 | 30% |
| 4 Cumplimiento de los requisitos | En este criterio del Cumplimiento de exigencia, se le asignará puntaje a los oferentes de acuerdo con el envío de los antecedentes solicitados que componen su oferta. ITEM NOTA Oferentes que envíen todos los antecedentes requeridos en las presentes bases y la completitud de los documentos adjuntos 7 Oferentes que omitan algún antecedente (por error u omisión) y lo adjunten a solicitud de la comisión evaluadora, fuera de plazo de acuerdo con el mecanismo indicado en las presentes bases: 4 Oferentes que omitan algún antecedente (por error u omisión) 2 Oferentes que no adjunten ningún documento del Art. N°15 de las presentes bases La oferta será declarada inadmisible 𝑃𝑢𝑛𝑡𝑎𝑗𝑒 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑖𝑠𝑖𝑡𝑜𝑠 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑙𝑒𝑠 = 𝑁𝑜𝑡𝑎 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑖𝑠𝑖𝑡𝑜𝑠 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑋 0,2% | 2% |
| 5 convenios colectivos | Se otorgará el puntaje si el oferente acredita que mantiene vigentes convenios colectivos con las organizaciones sindicales representativas de sus trabajadores o qué les ha hecho aplicables a estos convenios colectivos acordados por otros empleadores u organizaciones gremiales de empleadores, suscritos de conformidad a las reglas del Título X del Libro IV del Código del Trabajo. CONDICIONES NOTA Mantiene vigentes convenios colectivos con las organizaciones sindicales representativas de sus trabajadores 7 NO Mantiene vigentes convenios colectivos con las organizaciones sindicales representativas de sus trabajadores 0 | 3% |
| 6 programa de integridad | os oferentes deberán informar si cuentan con programas de integridad implementados que sean conocidos por su personal y/o trabajadores. Existencia de programas de integridad y ética empresarial, los cuales deben ser efectivamente conocidos y aplicados por su personal El programa de integridad de una empresa u organización se entiende como un conjunto de instrumentos internos que fomentan, entre sus integrantes u comportamiento apegado a determinados estándares éticos que contribuyen a las buenas prácticas, al respecto de la normativa vigente y a la creación de una cultura de probidad que permite evitar prácticas corruptas o delictivas. CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA DE INTEGRIDAD NOTA Oferente cumple con programa de integridad implementados y conocidos por su personal y/o trabajadores y entrega respaldos de verificación. 7 Oferente no cumple con programa de integridad implementados y conocidos por su personal y/o trabajadores y entrega respaldos de verificación. 0 𝑃𝑢𝑛𝑡𝑎𝑗𝑒 𝐶𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖 | 5% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Servicios de defensa nacional, orden público y seguridad / Orden público y seguridad / Servicios de seguridad y policiales | 1 | Unidad |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 898-1458-SE26 | 26-06-2026 | Seguridad Myp SpA | $105.315.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
