Prestaciones Profesional para Laboratorio Clinico
La presente licitación gestionada por el Hospital Dr. Marco Chamorro Iglesias requiere personal en Recurso Humano para la prestación de servicio profesional de Tecnólogo Médico correspondiente a cuarto turno para unidad de laboratorio del establecimiento por un periodo de 12 meses, con la finalidad de apoyo en gestionar, procesar y validar muestras biológicas sangre, orina, tejidos para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de enfermedades. La cantidad de personal requerido para el periodo mencionado corresponde a 3 personas con las competencias requeridas para la prestación de funciones propias del servicio adquirido.
| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Programa de Integridad y Ética Empresarial | Los oferentes deberán presentar en Anexo N°6, declaración jurada simple en donde acreditan que cuentan con programa de integridad y ética empresarial de acuerdo a realidad de empresa, se evaluará de la siguiente manera: En nuestra empresa contamos con programas de integridad y ética empresarial, lo cual es conocido por nuestro personal: 3 puntos. En nuestra empresa contamos con programas de integridad y ética empresarial, lo cual NO es conocido por nuestro personal: 1 punto. En nuestra empresa NO contamos con programas de integridad y ética empresarial, lo cual no es conocido por nuestro personal: 0 punto. En caso de no acompañar anexo con documentación que acredite existencia de mencionado programa, se otorgara puntaje 0. La “NO” presentación y/o modificación de este anexo concederá la facultad al Hospital de Porvenir de declarar inadmisible la propuesta por considerarse un documento fundamental para la evaluación correcta de oferta. | 3% |
| 2 Comportamiento contractual anterior | En relación al Comportamiento Base (6 puntos): Se evaluará la existencia de sanciones ingresadas en la ficha del proveedor del registro de proveedores existente en el portal de Mercado Público, en los 24 meses anteriores a la fecha de cierre de ofertas. Sin sanciones 6 puntos Uno a tres sanciones 2 puntos Más de tres sanciones 0 puntos En relación al cumplimiento de contratos previos (2 puntos): Se evaluará el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores de la empresa o las empresas con las que comporta una dirección laboral común, y concurran a su respecto condiciones tales como la similitud o necesaria complementariedad de los productos o servicios que elaboren o presten, o la existencia entre ellas de un controlador común y que sean verificables por la entidad licitante: No se encuentran vinculados judicialmente al Hospital de Porvenir por incumplimientos de obligaciones laborales y previsionales. 2 puntos Se encuentran vinculados judicialmente al Hospital de Porvenir por incumplimientos de obligaciones laborales y previsionales 0 puntos | 8% |
| 3 Condiciones de empleo y remuneración | Se debe anexar en el portal www.mercadopublico.cl, Anexo Nº4, adjunto al final de estas Bases Administrativas y Técnicas. Remuneración Imponible (25 puntos): Se evaluará las ofertas conforme al criterio del total de la mejor remuneración imponible propuesta a sus trabajadores, otorgándose el puntaje conforme a la siguiente fórmula: Puntaje = (oi/oe) *25 Oe: mejor remuneración total imponible propuesta Oi: oferta individual del total imponible propuesta Aguinaldos (3 puntos): Se evaluará el valor de los aguinaldos, de acuerdo a la fórmula: Puntaje = (oi/oe) *3 Oe: mejor propuesta de aguilandos Oi: oferta individual del total de aguinaldo Tipo de Contrato (2 puntos): Se evaluará el tipo de contrato con el trabajador esté contratado, de acuerdo al siguiente parámetro: Tipo de Contrato Contrato indefinido 2 puntos Contrato Plazo Fijo 1 puntos Contrato por obra o faena 0 puntos | 30% |
| 4 Cumplimiento de los requisitos | Se evaluarán las ofertas conforme al grado de cumplimientos de lo establecido en las presentes Bases, en cuanto a la entrega oportuna de los antecedentes o certificaciones solicitadas, asignándose el puntaje, de acuerdo a los siguientes parámetros: El Hospital no requiere antecedentes o certificaciones adicionales a la oferta. 4 puntos El Hospital requiere antecedentes o certificaciones omitidos en la oferta y el oferente los presenta dentro del plazo. 2 puntos El Hospital requiere antecedentes o certificaciones omitidos en la oferta y el oferente NO los presenta dentro del plazo. 0 puntos | 4% |
| 5 Experiencia de los Oferentes | Se debe anexar en el portal www.mercadopublico.cl, Anexo Nº3, adjunto al final de estas Bases Administrativas y Técnicas. En donde la comisión evaluadora considerará los siguientes aspectos: A) En Base a Actividades Realizadas (15 puntos): Se basa en la cantidad de actividades de similar naturaleza relacionadas a prestaciones de servicios según requerimientos Técnicos, realizada con instituciones públicas y privadas, de acuerdo a lo indicado en Bases Administrativas. Observación Puntaje • Más de 10 actividades: 15 puntos • Entre 5 y 9 actividades: 10 puntos • Entre 1 y 4 actividades: 5 puntos • No tiene o no indica: 0 puntos Para efecto de medición, solo se considerarán actividades que estén indicadas en el Anexo (indicar ID de la licitación y/o orden de compra estado “Aceptada p Recepción Conforme”; o si es un Trato Directo indicar N° de Orden de compra y mencionar que es un TRATO DIRECTO, para servicios públicos, para privados contratos que debe adjuntar para corroborar) y respaldados con su respectivo documento de cobro (Ej: FACTURA), en el caso de inconsistencia en lo informado en el anexo estas no serán consideradas para su evaluación (puntaje cero). B) Tiempo en el Mercado (5 puntos): Se basa en la cantidad de años de experiencia de la empresa, desde el inicio de actividades en el rubro, esta información será verificada a través del portal de mercado público en la ficha del proveedor en el campo de Idoneidad Base. Observación Puntaje Más de 10 años y 1 día 5 puntos Entre 5 años y 1 día a 10 años 3 puntos Entre 1 año y 1 día a 5 años 2 puntos Menos de 1 año 1 puntos No tiene o no indica 0 puntos Para efectos de medición, se considerará el tiempo hasta la fecha de cierre de recepción de ofertas de la presente licitación. La “NO” presentación, modificación y/o completar el presente anexo N°3 concederá la facultad al Hospital de Porvenir de declarar inadmisible la propuesta; por considerarse un documento con información fundamental para la evaluación correcta de oferta. | 20% |
| 6 Precio | Se evaluará de manera inversamente proporcional. (Precio Oferta más Conveniente / Precio Oferta Individual). X 35 Oferta más Conveniente = Oe Oferta individual = Oi NOTA: Se deja constancia que, para efectos de evaluación, se considera como “Oferta más conveniente”, el valor propuesto económicamente más bajo para el Hospital. El que debe guardar relación entre la oferta presentada en el portal y el anexo económico. La NO presentación y/o modificación de este anexo su oferta será declarada inadmisible en el acto de apertura. | 35% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | PRESTACIONES PROFESIONALES PARA LABORATORIO CLÍNICO (Considerar Bases Administrativas y Técnicas del presente proceso). | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Servicios de personal temporal | 1 | Global |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 874750-142-SE26 | 02-06-2026 | Servicios Generales Sandra Adhara Gaete Vargas Empresa Individual de Responsabil | $10.460.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
