Servicio de Seguridad y Vigilancia Vespertino Jgm
La Administración del Campus Juan Gómez Millas, dependiente de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, en adelante e indistintamente “LA ADMINISTRACION”, llama a licitación pública para la adquisición, de Servicios de Vigilancia y Seguridad Vespertino para las dependencias del Campus Juan Gómez Millas, la cual se regulará por las presentes Bases.
7 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Comportamiento contractual anterior | Aquel oferente que en el Registro de Comportamiento Base del Portal de Mercado Público este calificado con una nota 5 obtendrá un puntaje de 100 puntos. La evaluación de este criterio se realizará de acuerdo con la siguiente tabla: Nota de Comportamiento Base Puntaje Puntaje Nota 5 100 Mayor o Igual a 4 y menor a 5 70 Mayor o Igual a 3 y menor a 4 40 Mayor o Igual a 2 y menor a 3 10 Mayor o Igual a 1 y menor a 2 o no presenta información 0 | 10% |
| 2 programas de integridad | Se entenderá como programa de integridad, un conjunto de acciones y procedimientos internos establecido por la organización con el fin de prevenir y corregir conductas como la corrupción y mantener estándares de integridad. El criterio se calificará de la siguiente manera: Adjunta programa de integridad suscrito por el empleador y una organización de trabajadores o representantes: 100 puntos. No adjunta programa de integridad suscrito por el empleador y una organización de trabajadores o representantes: 0 puntos. | 6% |
| 3 Condiciones de empleo y remuneración | Mejores condiciones laborales y remuneraciones otorgadas por el Oferente a sus trabajadores: Se evaluará la existencia de una o más de las siguientes mejores condiciones laborales y remuneraciones otorgadas por el Oferente a sus trabajadores: 1. Políticas de reajustabilidad de las remuneraciones. 2. Políticas de capacitación laboral. 3. Contratación de personas discapacitadas. 4. Beneficios para protección de la maternidad 5. Flexibilidad horaria. 6. Mejoramiento de ambientes de trabajo 7. Existencia de convenio colectivo vigente La evaluación de este criterio se realizará a partir de la información entregada por el proponente conforme a lo informado por el oferente en el Anexo No6 debidamente firmada por el representante legal de la empresa y por un representante de los trabajadores, y, para el caso de mantener convenio colectivo vigente, además deberá adjuntar documento formal registrado en la Dirección del Trabajo, y de acuerdo con la siguiente tabla:Puntaje Cuatro o más ítems de mejores condiciones laborales y/o de remuneraciones 100 Tres ítems de mejores condiciones laborales y/o de remuneraciones 90 Dos ítems de mejores condiciones laborales y/o de remuneraciones 80 Un ítem de mejor condición laborales y/o de remuneraciones 70 No acredita ninguna mejor condición laboral y/o de remuneraciones 40 | 12% |
| 4 Cumplimiento de los requisitos | Se aplicará según lo establecido en el Art. 56 del Reglamento de la Ley N°661, de Compras Públicas. El plazo definido para responder el requerimiento es de 2 días hábiles, desde realizada la solicitud. Los puntajes se asignarán según la siguiente tabla de evaluación: Evaluación Puntos No se solicita información. 100 Se solicita información y responde en el plazo establecido 50 No responde, no entrega la información solicitada. 0 | 2% |
| 5 Experiencia de los Oferentes | Los oferentes deberán acreditar experiencia en servicios realizados en instituciones públicas o privadas para servicios de seguridad y vigilancia, en los últimos 6 años de antigüedad y de un monto superior a $100.000.000 IVA incluido por contrato anual, la cual deberá ser acreditada a través de las órdenes de compra, facturas y contratos, por el servicio informado, de no adjuntar documentos que demuestren lo informado en el anexo N°5 la experiencia no será contabilizada, el resto de las ofertas será evaluada de acuerdo a la siguiente tabla: Experiencia Servicios Puntaje Quince o más contratos 100 Entre diez y catorce contratos 80 Entre cuatro y nueve contratos 50 Entre uno y tres contratos 30 No presenta experiencia 0 | 30% |
| 6 Precio | Se expresa en la oferta económica y consiste en la expresión monetaria que hace el oferente del valor total neto de su oferta en pesos, que conllevará servicio licitado. Tendrá 100 puntos la oferta de menor precio ofertado, en tanto las demás ofertas se calificarán proporcionalmente respecto del menor precio ofertado de acuerdo con la siguiente fórmula: PRECIO OFERTADO = PRECIO OFERTADO MENOR X 100 PRECIO OFERTADO EVALUADO | 40% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Servicio de Seguridad y Vigilancia Vespertino en las Dependencias del Campus Juan Gomez Millas de la Universidad de Chile por 12 meses | Servicios de defensa nacional, orden público y seguridad / Orden público y seguridad / Servicios de seguridad y policiales | 1 | Unidad |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 836959-26-SE25 | 05-08-2025 | Servicios Emavi y Compania Limitada | $184.164.400 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
