Estudio de Caracterizacion de Residuos E5471-2023
ESTUDIO DE CARACTERIZACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS DOMICILIARIOS Y ASIMILABLES GENERADOS A NIVEL MUNICIPAL EN CHILE E5471-2023 RES. EX. 40332023
2 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Comportamiento contractual anterior | FACTOR 4: COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL DE LAS OBLIGACIONES DEL OFERENTE (1%) Reclamos de los contratantes del Estado durante los 6 meses previos a la fecha de evaluación de la oferta, según el registro de proveedores de Chile proveedores: (1%) 100 puntos: No tiene reclamos registrados en Chile Proveedores por contratantes del Estado en los últimos 6 meses. 0 puntos: Tiene reclamos registrados en Chile Proveedores por contratantes del Estado en los últimos 6 meses. Para los efectos de la evaluación de este factor, el reclamo ingresado en el registro de Chile Proveedores respecto de uno o más de los integrantes de una Unión Temporal de Proveedores, determinará que ésta no obtenga puntaje en este factor. | 1% |
| 2 Condiciones de empleo y remuneración | FACTOR 3: CRITERIO DE SUSTENTABILIDAD (1%) Modalidad de Contratación adoptada por el oferente. 100 puntos: 60% o más de los trabajadores del oferente se encuentran contratados a plazo indefinido. 50 puntos: Menos del 60% pero más del 30% de los contratos de trabajo del oferente son a plazo indefinido. 0 punto: 30% o menos de los trabajadores cuentan con contrato indefinido de trabajo. En caso que el oferente sea una Unión Temporal de Proveedores, será ésta la que determinará la forma en la que se acreditará este requisito, en cuanto a si será la de uno, algunos o la de todos los integrantes de la UTP (Véase al respecto Directiva de Contratación pública N°22, de 2015). | 1% |
| 3 Cumplimiento de los requisitos | FACTOR 5 CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS REQUISITOS FORMALES DE PRESENTACIÓN DE LA OFERTA - PONDERACIÓN (3 %) 100 puntos: Cumple oportunamente con los requisitos formales de presentación de la Oferta. 0 puntos: No cumple oportunamente con los requisitos formales de presentación de la Oferta. | 3% |
| 4 Precio | FACTOR 2: OFERTA ECONÓMICA 15% Para realizar la evaluación económica, la Comisión utilizará una escala de 1 a 100 puntos, asignando el puntaje más alto a la oferta económica de menor precio. Los siguientes puntajes se asignarán en función de la diferencia entre cada oferta y el valor de la menor oferta económica, de acuerdo a la siguiente fórmula: PE = (100*PM)/PP Donde: PE = puntaje de la oferta económica. PM = precio más bajo y PP = precio de la oferta económica en consideración. Cualquier error de concordancia de la presente Pauta de Evaluación, será resuelto por la Comisión Evaluadora de la Licitación, sin modificar en lo sustancial la lógica de objetividad en los criterios de evaluación. | 15% |
| 5 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios | FACTOR 1: OFERTA TÉCNICA 80% EXPERIENCIA TEMÁTICA 50% Deben acompañar los certificados que acrediten los trabajos. Subfactor Experiencia de la Empresa u Oferente (Anexo N°6): 20% Se mide por total de trabajos realizados por la razón social del oferente que estén asociados al ámbito de la licitación (gestión de residuos). La forma de asignar el puntaje en este subfactor de evaluación es la siguiente: ● 5 trabajos en los últimos 10 años: 100 puntos ● 4 trabajos en los últimos 10 años: 70 puntos ● de 1 a 3 trabajo en los últimos 10 años: 40 puntos ● Ningún trabajo: 0 puntos Subfactor Experiencia Director de Estudio (Anexo N°8): 20% Ingeniero con experiencia en la Gestión y Administración de Proyectos de Residuos Sólidos. Ejercerá las funciones de dirección y planificación del proyecto, definición de objetivos, coordinación con jefe de proyecto, coordinación y reuniones con la contraparte técnica. Además de la presentación de los resultados. Se mide por total de trabajos realizados que estén asociados a la gestión y administración de proyectos de residuos. La forma de asignar el puntaje en este subfactor de evaluación es la siguiente: ● 5 trabajos en los últimos 10 años: 100 puntos ● 4 trabajos en los últimos 10 años: 70 puntos ● De 1 a 3 trabajos en los últimos 10 años: 40 puntos ● Ningún trabajo: 0 puntos Subfactor, Experiencia Jefe Proyecto (Anexo N°8): 20% Se define en función al número de estudios de composición realizados por el profesional designado como jefe del proyecto en los últimos 10 años. La forma de asignar el puntaje en este subfactor de evaluación es la siguiente: Subfactor, Experiencia Equipo de Trabajo (Anexo N°8): 20% Se mide por total de estudios de composición realizados por cada uno de los profesionales que integren el equipo, en los últimos 10 años, para lo cual deberá completar el anexo de experiencia Anexo N° 7. ● 5 estudios: 100 puntos ● Entre 3 y 4 estudios: 50 puntos ● Entre 1 y 2 estudios: 25 puntos ● Ningún trabajo: 0 puntos El puntaje ponderado en este subfactor "Experiencia Equipo de Trabajo" se calculará sobre la base de la sumatoria de los puntajes que obtenga cada integrante del equipo de trabajo dividido por el total de integrantes del mismo, cuyo cociente se ponderará con el porcentaje asignado al indicador de este subfactor. Subfactor Áreas Académicas: 20% Este subfactor pondera que los profesionales participantes, incluido el jefe del proyecto, acrediten la formación académica. El oferente deberá señalar explícitamente en el Anexo N°7 (Organigrama Equipo de Trabajo) a que área de formación académica corresponde cada profesional propuesto. El oferente deberá asegurar que sus profesionales acrediten formación en los siguientes ámbitos: ● Ambiental; ● Estadística; ● Gestión o administración de proyectos; La forma de asignar el puntaje en este subfactor de evaluación es la siguiente: Los profesionales propuestos acreditan experiencia y/o formación en las 3 áreas señaladas: 100 puntos. Los profesionales propuestos acreditan experiencia en 2 áreas señaladas: 50 puntos. Los profesionales propuestos acreditan experiencia en 1 área señalada: 25 puntos. Los profesionales propuestos no acreditan experiencia en ninguna área señalada. Esta propuesta a su vez será declarada inadmisible: 0 puntos. CALIDAD Y COHERENCIA DE LA OFERTA TÉCNICA 50% Los contenidos de la oferta técnica deben incluir: Especificar cómo se dará cumplimiento cada uno de los objetivos de las Bases Técnicas (general y específicos). Para cada uno de los productos de las Bases Técnicas, debe contener el desarrollo de las actividades orientadas a su elaboración. Organización del equipo de trabajo, tiempo de dedicación, organigrama y funciones de cada uno de los miembros. Cronograma de actividades mínimas propuestas, sin perjuicio de los plazos obligados para la entrega de productos intermedios y finales. Definición de herramientas de levantamiento de información primaria propuestos a utilizar (entrevistas, encuestas u otros) y que aspectos pretenderán abordar. Propuesta de criterios para cubrir todas las necesidades del Programa Nacional de Residuos Sólidos y del Ministerio del Medio Ambiente. Plan de Trabajo, donde se establezca la estrategia operacional detallando las horas destinadas a cada actividad y el profesional responsable para cada una. Se solicitarán medios de verificación del trabajo de campo realizado para el levantamiento de información. Dar cuenta de los distintos mecanismos utilizados para abarcar la totalidad del territorio con la extrapolación de datos obtenidos en los municipios donde se realizó la muestra. Los puntos anteriores son obligatorios y la ausencia de alguno de ellos podrá ser, a juicio de la comisión evaluadora y en el contexto del conjunto de ofertas recibidas, motivo de inadmisibilidad de las ofertas. Subfactor Plan de trabajo y cumplimiento de objetivos 40% El plan de trabajo deberá ser elaborado por el oferente señalando como se dará cumplimiento al Objetivo General y los objetivos específicos de la evaluación solicitada a través de las distintas entregas de productos establecidas. En la construcción del plan de trabajo deberá señalarse responsables y plazos propuestos para cada una de las acciones establecidas. La forma de asignar el puntaje en este subfactor de evaluación es la siguiente: 100 Puntos: El plan de trabajo es coherente con la metodología propuesta y permite percibir el cumplimiento de los objetivos propuestos, incorporando acciones innovadoras que le dan valor agregado. 80 Puntos: El plan de trabajo es coherente con la metodología propuesta y permite percibir el cumplimiento de los objetivos propuestos. 40 Puntos: El plan de trabajo es coherente con parte de la metodología propuesta pero no permite percibir el cumplimiento de todos los objetivos propuestos. 00 Puntos: El plan de trabajo no es coherente con la metodología propuesta y no permite asegurar la correcta ejecución de la metodología. Subfactor Propuesta Metodológica 40% La propuesta metodológica deberá contener las técnicas de levantamiento de información primaria, evidenciando los datos necesarios para dar cabal cumplimiento a los objetivos de la licitación y conseguir los productos comprometidos. Por lo tanto, se debe especificar y justificar los métodos cualitativos y cuantitativos, señalando que tipo de técnicas se emplearán, así como señalar los criterios a utilizar. Con la finalidad de incorporar todas las dimensiones y/o criterios que permitan una ordenada evaluación de la oferta, se incorpora a las presentes bases de licitación el Anexo N° 5 "Descripción detallada de la Propuesta y productos ofrecidos", la cual debe contener como mínimo las columnas establecidas en el anexo. Para este caso en específico, el oferente puede complementar incorporando nuevas columnas que ayuden a la cabal comprensión de la propuesta. La forma de asignar el puntaje en este subfactor de evaluación es la siguiente: 100 Puntos: La metodología propuesta, se presenta sin falencias u omisiones, con un alto grado de detalle respecto a procesos y resultados, permitiendo la obtención de todos los productos solicitados en las Bases de Licitación e incorpora productos adicionales o de apoyo no contemplados en las bases, que faciliten la estandarización periódica de la información, otorgándole un valor agregado a la propuesta. 50 Puntos: La metodología propuesta permite la obtención de todos los productos solicitados en las Bases, no obstante que presenten omisiones y/o pocos detalles respecto a procesos y resultados. 00 Puntos: La metodología propuesta sólo aborda en forma superficial los componentes solicitados en las bases o solo los transcribe, lo que no asegura la obtención de todos los productos solicitados en las Bases. Sub-factor Carta Gantt 20%. Las actividades pormenorizadas permiten la ejecución de la propuesta en el plazo requerido y son concordantes con la propuesta metodológica planteada: 100 puntos: Se presentan hitos y actividades pormenorizadas que permiten llevar un control adecuado de la iniciativa. 50 puntos: Se presentan hitos y actividades de manera general. 25 puntos: Solo se presentan actividades. 0 puntos: Con lo informado no se visualiza un control del contrato. Cabe reiterar que el plazo de cada actividad, debe considerar cuando corresponda, los plazos para revisión y aprobación de los informes de avance e informe final, conforme lo establecen las Bases Técnicas de Licitación. | 80% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
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| 1 | APRUEBA BASES Y ANEXOS DE LICITACIÓN PÚBLICA POR UN MONTO SUPERIOR A 10000 UTM E INFERIOR A 12000 UTM PARA CONTRATAR "ESTUDIO DE CARACTERIZACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS DOMICILIARIOS Y ASIMILABLES GENERADOS A NIVEL MUNICIPAL EN CHILE". (E5471/2023)
RESOLUCIO | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Consultorías o asesorías en gestión empresarial / Servicios de consultoría en gestión de empresas | 1 | Unidad |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 761-593-SE23 | 29-08-2023 | Pontificia Universidad Catolica de Valparaiso | $690.000.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
