Estudio de Coherencia de Inst.gestión C. Climático
Desarrollo de una metodología para dar coherencia y alineación entre los instrumentos de cambio climático en Chile: NDC, Estrategia Nacional de Biodiversidad y su pronta actualización, Estrategia Climática de Largo Plazo y su inminente actualización, Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático, Política Energética y los 30 planes sectoriales y regionales 30 planes, incluyendo sus dimensiones de carbono neutralidad y naturaleza positiva. Además, se requiere incorporar la dimensión de políticas públicas de cambio climático a escala comunal: los Planes de Acción Comunal ante el Cambio Climático PACCC. Para ello, se establecen los siguientes objetivos específicos: Desarrollar una metodología de coherencia y alineación estructural, que permita guiar futuros instrumentos de gestión de cambio climático NDC, NBSAP, ECLP, planes sectoriales, regionales y comunales, con una propuesta de lineamientos con el fin de mejorar su alineación y coordinación para la futura generación de instrumentos de cambio climático, fortaleciendo su articulación multinivel y asegurando su contribución consistente al cumplimiento de los requisitos de la ley y de compromisos internacionales del país. Proponer un marco de homogenización de contenidos de Planes Sectoriales de Adaptación y Mitigación, que todos tengan contenidos mínimos de acuerdo con el nivel del instrumento y a lo requerido por la Ley Marco de Cambio Climático, y que de ser necesario, incorporen aspectos de la ECLP 1.0 y que eventualmente pudieran dejar de estar en la ECLP 2.0 con objeto de que sean contenidos de los Planes Sectoriales. Diseñar una propuesta de mejora de la gobernanza y estandarización de contenidos de los Planes Regionales PARCC y Comunales PACCC, considerando la revisión de instrumentos vigentes —incluidos aquellos elaborados con anterioridad a la Ley 21.455— y respetando la gobernanza climática establecida en la Ley, con el fin de asegurar consistencia normativa, coherencia jerárquica con los plane
| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Equilibrio de Género | 5% | |
| 2 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios | Se evaluará la validez, pertinencia, solidez metodológica, dominio y claridad de la propuesta empleada para cumplir los objetivos de la consultoría. Para ello, la propuesta técnica deberá contener una descripción detallada de las etapas, fuentes de información, instrumentos a analizar, actores relevantes, mecanismos de levantamiento y validación de información, para lograr el desarrollo de los objetivos. Deberá asegurar coherencia entre objetivos, actividades, fases y entregables, velando por el cumplimiento de actividades mínimas y los entregables solicitados. | 50% |
| 3 Experiencia de los Oferentes | Equipo de trabajo : - Jefe/a de proyecto 15% - Otros/as integrantes del equipo 15% Experiencia de la consultora 10% Detalle: Se evaluará la experiencia y pertinencia del equipo consultor (excluyendo al/la jefe/a de proyecto) en el desarrollo de trabajos de naturaleza similar al objeto de la consultoría. Se considerará especialmente experiencia en Diseño, evaluación o implementación de políticas públicas de cambio climático, desarrollo o análisis de instrumentos de gestión de cambio climático, análisis de coherencia o alineación de instrumentos de política climática, gobernanza climática multinivel, sistemas de reportabilidad climática y MRV, indicadores climáticos o sistemas de seguimiento, articulación con actores públicos de distintos niveles y con el sector privado, integración de naturaleza en políticas públicas. También se considerará la cantidad (mínimo 3 profesionales) y complementariedad de profesionales del equipo que aporten las experticias requeridas para el desarrollo de la consultoría. Experiencia del Líder del equipo (Jefe/a de Proyecto): 15% Se evaluará la formación académica y la experiencia profesional del/la Líder del equipo (Jefe/a de Proyecto) en áreas relacionadas con la naturaleza de la presente consultoría. El/la profesional deberá contar con postgrado en un área relevante para la consultoría. Se evaluará la experiencia acreditada en coordinación, investigación o desarrollo de estudios y consultorías vinculadas a: políticas públicas de cambio climático, instrumentos de gestión de cambio climático, análisis de coherencia o alineación de instrumentos de política pública, gobernanza climática multinivel, sistemas de reportabilidad climática (MRV) o indicadores climáticos, integración de biodiversidad o naturaleza positiva en políticas públicas. La experiencia será evaluada considerando los trabajos realizados durante los últimos 10 años, asociados a la temática de la presente consultoría. No es requisito que dicha experiencia haya sido exclusivamente en el rol de jefe/a de proyecto. | 40% |
| 4 Precio | X= Precio mínimo ofertado * 100 /Precio Oferta X | 5% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Diagnóstico de la coherencia entre los instrumentos de cambio climático, Metodología para alinear y mejorar la coordinación entre los instrumentos de cambio climático | Servicios medioambientales / Gestión medioambiental / Servicios de asesoría medioambiental | 1 | Unidad |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 687293-12-SE26 | 06-05-2026 | Energy To Business Limitada | $88.270.971 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
