Servicio de Aseo para Dependencias Nivel Central.
El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, requiere contratar los servicios de aseo para las dependencias de su Dirección Nacional, que se encuentran ubicadas en Huérfanos N°1219, comuna de Santiago, de acuerdo a los términos que se señalan en las presentes bases. La vigencia se extenderá por el período de 12 meses, contados a partir del 01 de mayo de 2026.
4 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Programa de integridad de la empresa o similar | El oferente que cuente con un programa de integridad de la empresa o similar, debidamente aprobado con su respaldo, obtendrá la puntuación máxima. Además, deberá acompañar un medio de verificación de que éste es conocido por el personal de la empresa. El oferente que no disponga o informe un programa de integridad de la empresa o similar obtendrá el puntaje mínimo, de acuerdo a lo dispuesto en el art. 17° del Reglamento. Se entenderá por programa de integridad, cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento. | 2% |
| 2 Cumplimiento de requisitos formales de la oferta. | El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de la misma y acompañando los antecedentes requeridos obtendrá 100 puntos. El oferente que presente un error formal o haya omitido antecedentes o certificaciones al momento de presentar su oferta, los podrá incorporar a posteriori en el plazo adicional establecido, siempre y cuando dichos errores u omisiones de requisitos no revistan el carácter de “esencial” y se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo de cierre de recepción de ofertas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación, de acuerdo a lo dispuesto en las bases de licitación, obtendrá 50 puntos. Aquel proveedor que no cumple con los requisitos formales y no incorpore los antecedentes en el plazo adicional otorgado obtendrá 0 puntos. De acuerdo a la jurisprudencia emanada por la Contraloría General de la República (Dictámenes N°E21941 | 3% |
| 3 Equidad de Género. | En el criterio Equidad de Género, se considerará al oferente que demuestre tener una política de inclusión de género a través de la paridad de género en sus contrataciones, donde al menos existe un 50% de mujeres contratadas respecto al total de trabajadores. Esto se acreditará mediante el Certificado de Obligaciones Laborales y Previsionales de la Dirección del Trabajo o Certificado de pago de cotizaciones de seguridad social, en ambos casos debe constar la nómina de trabajadoras/es de la empresa; o bien, en el caso de aquellas empresas que cuenten con un 50% o más del capital perteneciente a mujeres y/o la representación legal de la misma corresponda a una mujer, deberán acreditar tal situación mediante el comprobante de Sello Mujer, o mediante copia de instrumento público donde conste la participación societaria y de los poderes de administración. | 5% |
| 4 Comportamiento contractual anterior. | Para la evaluación del presente criterio, se considerarán las sanciones registradas en la ficha del proveedor en www.mercadopublico.cl. Los plazos serán contabilizados desde el 01/01/2020 hasta la fecha de cierre del proceso licitatorio. El detalle del puntaje se puede revisar en el punto 10 de las bases. | 10% |
| 5 Experiencia en el rubro licitado. | El oferente debe contar con experiencia comprobable en trabajos similares con instituciones del Sector Público o Privado, entendiéndose como similares aquellos que se encuentran en el mismo rubro y envergadura de los servicios requeridos para la presente licitación. Mismo rubro se refiere a aseo y/o limpieza de oficina, y misma envergadura aquellos cuyo monto mensual sea igual o superior a $8.000.000.- (ocho millones de pesos). Además, deberá acompañar copia de documentos que acrediten la efectividad de trabajos realizados, como facturas electrónicas o copia de la respectiva orden de compra (en estado “aceptada” o “recepción conforme”) de Mercado Público, según se informe en el Anexo N°2. Se otorgará 10 puntos por cada contrato acreditado, con un tope de 10. Sólo serán evaluados aquellos oferentes que puedan acreditar experiencia en el sector público o privado, de una antigüedad mínima de 5 años en la ejecución de este tipo de contratos. Esto será verificado a través de la presentación | 15% |
| 6 Condiciones de empleo y remuneración. | Se evaluarían los siguientes sub factores: - Remuneración - 32%. - Aguinaldos (fiestas patrias y navidad) - 5% - Bono encargada de grupo (turno tarde) - 4%. - Beneficios y convenios - 4%. Para mayor información, revisar el punto 10. de las bases. | 45% |
| 7 Oferta económica. | El/la oferente deberá indicar en el Anexo N° 4, Oferta Económica, el valor de su propuesta. El puntaje de la Oferta Económica se asignará a través de la aplicación de la siguiente fórmula: (MPO/OEV) x 100) x 20% = MPO= Menor Precio Ofertado. OEV= Oferta Económica Evaluada. | 20% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Servicio de aseo para las dependencias del Nivel Central. | Servicios de limpieza industrial / Servicios de limpieza / Servicios de limpieza de edificios y oficinas en general | 1 | Unidad |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 628-28-SE26 | 10-06-2026 | Contreras Vielma y Compania Limitada | $96.390.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
