Servicio de Vigilancia para la Dirección de Vialid
El MOP Dirección de Vialidad Región de La Araucanía, solicita la contratación del Servicio de Vigilancia dependiente de Dirección Provincial de Vialidad Cautín, por un periodo de 24 meses, con la finalidad de brindar la protección, el resguardo a las oficinas, los bienes e insumos existentes y las maquinarias fiscales que se aparcan en el Recinto de TEMUCO.
3 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios | Evaluación de Experiencia Rubro de Seguridad: (20%) Historial como empresa en general en rubro de seguridad y vigilancia (PRESENTAR CERTIFICADO DE INICIO DE ACTIVIDADES DEL SII) CUMPLE PUNTOS Acredita experiencia en el rubro de seguridad con a lo menos 4 años de antigüedad. 25 Acredita experiencia en el rubro de seguridad con a lo menos 3 años de antigüedad. 15 Acredita experiencia con Particulares con a lo menos 2 años de antigüedad 10 Acredita experiencia con particulares con a lo menos 1 años de antigüedad 5 EN CASO DE NO ACREDITAR EXPERIENCIA, LA OFERTA QUEDARÁ FUERA DE BASE. I = P1 x100 P2 I = Puntaje a asignar a la oferta analizada P1 = Valor promedio experiencia ofertada P2 = Mayor valor promedio experiencia ofertada 9.13.3 CONDICIONES DE REMUNERACION: (20%) Para el Cálculo de este criterio, será necesario la presentación de una Declaración Jurada Simple, en la que señale el monto liquido legal a pago que la empresa pagara a la función de guardia en el presente convenio. Se exigirá a la empresa de vigilancia adjudicada que cancele los sueldos presentados en este criterio de evaluación a los guardias de seguridad que trabajen en el contrato de Vigilancia de la Dirección de Vialidad. Esto se hará exigible al segundo mes de vigencia del contrato de Vigilancia y hasta el término del convenio de Vigilancia. Al segundo mes de pago a la empresa de seguridad, del presente convenio, de verificarse en las liquidaciones de remuneraciones, que los guardias de seguridad contratados por la empresa de vigilancia para este contrato, sus remuneraciones no tienen coincidencia con lo declarado en este criterio de Evaluación, la empresa adjudicada tendrá el plazo de 5 días hábiles para pagar a los guardias de seguridad el saldo de las remuneraciones pendientes y que completan el monto líquido a pago declarado en la oferta de la empresa en este criterio de evaluación. De no ser regularizado, el contrato de Vigilancia se terminara anticipadamente por parte de la Dirección de Vialidad, sin que esto signifique algún gasto para la Dirección de Vialidad y todos los gastos que esta medida pueda originar serán de cargo del proveedor adjudicado. Haciéndose efectivo el cobro del documento de garantía de Fiel Cumplimiento del Contrato. En caso de que se verifique que en último pago asociado al contrato de vigilancia, los guardias de seguridad no han recibido la remuneración declarada en este criterio de evaluación, se hará efectivo el documento de garantía de Fiel Cumplimiento de Contrato a favor de la Dirección de Vialidad. Condiciones de Remuneración (se deben considerar valores líquidos a pago) Se otorgará un mayor puntaje a aquellas empresas que comprometan un mejor salario a los trabajadores que serán parte de la prestación de este servicio. Sueldo Base mínimo legal según Ley 21.578, Art. 1° I = P1 x100 P2 I = Puntaje a asignar a la oferta analizada P1 = Valor Liquido a pago oferta comparado P2 = Mayor valor líquido a pago ofertado 9.13.4 Evaluación Mejores Condiciones de Empleo y Remuneraciones: (10%) Dentro de la ejecución del contrato de vigilancia, la empresa adjudicada deberá pagar los aguinaldos descritos en la oferta presentada. Esta situación será fiscalizada por el inspector Fiscal del contrato. Los aguinaldos tienen un monto mínimo de $20.000.- para que a la oferta se le asigne puntaje. AGUINALDOS PUNTAJE Aguinaldo de Fiestas Patrias 50 Puntos Aguinaldo de Navidad 50 Puntos Para el cálculo de este criterio, será necesaria la presentación de una declaración Jurada Simple, en la que señale la cantidad y el monto de aguinaldos a pagar que la empresa a la función de guardia en el presente convenio, en las festividades mencionadas. De no presentar la declaración, se asignara un puntaje de 0 puntos en este criterio de evaluación. El puntaje total de este criterio a: Puntaje total = Σ puntos de cada Ítems. Como medio de verificación del criterio de evaluación MEJORES CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÖN, se debe adjuntar los siguientes documentos para respaldo: a) Certificado de Antecedentes de Obligaciones Laborales y Previsionales, F: 30 del mes anterior a la licitación. b) Declaración Jurada Simple remuneración a la función de guardia. c) Declaración Jurada Simple Aguinaldos. | 55% |
| 2 Precio | Para la evaluación de este factor, se considerará el precio de oferta ingresado al portal mercado público (Anexo N°4), Valor Neto mensual del Servicio. La fórmula a aplicar en el análisis de la oferta económica es la siguiente: I = P1 x100 P2 I = Puntaje a asignar a la oferta analizada P1 = Menor Valor Ofertado P2 = Valor Oferta Comparada | 45% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | SERVICIO DE VIGILANCIA PARA LA DIRECCION DE VIALIDAD, PROVINCIA DE CAUTÍN, REGION DE LA ARAUCANIA | Servicios de defensa nacional, orden público y seguridad / Orden público y seguridad / Servicios de seguridad y policiales | 1 | Global |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 4809-13-SE26 | 09-03-2026 | P.p.i. Seguridad SpA | $243.764.424 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
