Los nombres de proveedores y organismos se presentan tal como están registrados en Mercado Público, sin ediciones ni correcciones, por lo que pueden contener errores ortográficos o datos incompletos. En cada caso se puede acceder a la orden de compra original. Ver metodología y fuentes →
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo requiere contratar los servicios de una consultoría que tendrá como propósito realizar una evaluación e intervención de clima laboral en la dirección regional de Araucanía. Esta intervención tiene como objetivo principal conectar a los funcionarios con un propósito que promueva un ambiente laboral favorable. Se pretende fortalecer los lazos entre los colaboradores y su meta común, incentivando así un entorno de trabajo positivo, colaborativo y altamente productivo. Este enfoque se materializará a través de técnicas específicas diseñadas para desarrollar competencias relacionales y habilidades comunicativas adaptadas al contexto regional. Se busca, en última instancia, reducir las brechas existentes en el clima laboral en dicho contexto. El propósito de esta consultoría es facilitar la creación de un entorno laboral más armonioso y efectivo, donde los empleados se sientan más conectados entre sí y con los objetivos organizacionales, lo que contribuirá a optimizar el desempeño y la satisfacción en el trabajo dentro del SENCE.
14 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 45-119-SE24 | 12-03-2024 | Ana Olivos G Atencion y Asesoria en Gestion y Desarrollo de Rrhh EIRL | $6.300.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.cl
Los nombres de proveedores y organismos se presentan tal como están registrados en Mercado Público, sin ediciones ni correcciones, por lo que pueden contener errores ortográficos o datos incompletos. En cada caso se puede acceder a la orden de compra original. Ver metodología y fuentes →