Cursos de Capacitación 2026
Con el objetivo de fortalecer la capacidad, tanto individual como colectiva de las habilidades y conocimientos de funcionarios en APS para el mejor desempeño y lograr objetivos institucionales.
| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Oferta Económica | La propuesta económica deberá expresarse en pesos chilenos según tabla adjunta a la presente licitación. La evaluación se realizará según la siguiente fórmula: Puntaje Monto Oferta = 100 * (Oferta menor/ Oferta a evaluar) El valor que se indique en la Plataforma Mercado Publico debe ser igual a la suma del valor ofertado en el formulario N°7. EL OFERENTE DEBERÁ INDICAR LOS VALORES CON IMPUESTO INCLUIDO | 35% |
| 2 Presentación de la Oferta | Para la Evaluación Técnica, es imprescindible que el Proponente u Oferente haya completado el Formulario N°5. Cada oferente deberá adjuntar la propuesta técnica de cada curso de capacitación cumpliendo con los requisitos técnicos solicitados (Malla curricular, módulos, forma de evaluación, presentación de la plataforma a utilizar, etc) Presentación de la Oferta Puntaje El proveedor SI cumple con TODOS los requisitos solicitados además presenta su propuesta técnica por cada curso ofertado. 100 Puntos. El proveedor NO cumple los requisitos solicitados y/o no presenta su propuesta técnica por cada curso ofertado. 0 Puntos | 30% |
| 3 Experiencia del Oferente | 5 o más trabajos similares debidamente acreditados en los últimos 2 años. 100 Puntos. 1 a 4 trabajos similares debidamente acreditados en los últimos 2 años. 50 Puntos 0 trabajos similares debidamente acreditados en los últimos 2 años o no informa 0 Puntos | 15% |
| 4 Comportamiento Contractual | El proveedor No registra reclamos en Mercado Público y/o Deudas en los últimos 6 meses 100 Puntos. El proveedor registra de 1 a 9 reclamos en Mercado Público y/o Deudas en los últimos 6 meses 50 Puntos. El proveedor registra 10 o más reclamos en Mercado Público y/o Deudas en los últimos 6 meses 0 Puntos | 10% |
| 5 Personas con Discapacidad | Encontrándose obligado por la Ley Nº21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, declara y acredita más del mínimo legal y/o No encontrándose obligado por la Ley N°21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, declara y acredita uno o más 100 Puntos Encontrándose obligado por la Ley Nº21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, declara y acredita el mínimo legal. 75 Puntos No encontrándose obligado por la Ley Nº21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, no declara y no acredita por no ser necesario. 50 Puntos Encontrándose obligado por la Ley Nº21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, no declara y/o no acredita o acredita menos del mínimo legal. 0 Puntos | 5% |
| 6 Programa Integridad | El Oferente cuenta con programas de integridad que sean conocidos por su personal 100 Puntos. El Oferente cuenta con programas de integridad, pero no es conocidos por su personal 50 Puntos. El Oferente no cuenta con programas de integridad que sean conocidos por su personal/ no presenta información o la presenta incompleta. 0 Puntos | 5% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Curso de capacitación denominado Calidad y acreditación en establecimientos de APS | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos | 1 | Unidad |
| 2 | Curso de capacitación denominado Farmacología Clínica en APS | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos | 1 | Unidad |
| 3 | Curso de capacitación denominado Leyes supletorias a la Ley N°19.378 | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos | 1 | Unidad |
| 4 | Curso de capacitación denominado "BLS Básico" | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos | 1 | Unidad |
| 5 | Curso de capacitación denominado "IAAPS" | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos | 1 | Unidad |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 3260-35-SE26 | 16-04-2026 | Rodrigo Chinga Centro de Capacitación Integral Avanzar EIRL | $1.500.000 |
| 3260-37-SE26 | 16-04-2026 | Kanri Servicios SpA | $450.000 |
| 3260-36-SE26 | 16-04-2026 | Ecotec SpA | $1.620.000 |
| 3260-38-SE26 | 16-04-2026 | Servicios de Capacitación SpA | $650.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
