Servicio de Evaluaciones Psicolaborales Concursos
SERVICIO DE SUMINISTRO DE EVALUACIONES PSICOLABORALES PARA CONCURSOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DE COQUIMBO AÑO 2026
5 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 PRECIO EVALUACIONES CARGOS CATEGORIA 2 | (Menor Precio Ofertado / Precio Ofertado) X 100 *Corresponde al precio ofertado para la evaluación psicolaboral de postulantes a cargos Categoría 2, según Anexo Técnico (cargos planta técnicos, administrativos, auxiliar). | 20% |
| 2 EXPERIENCIA EN EL RUBRO | Este criterio se evaluará de la siguiente forma: • 0 contrataciones que acrediten evaluaciones psicolaborales realizadas en procesos de reclutamiento masivo superiores a 50 personas: 0 puntos • 1 a 3 contrataciones que acrediten evaluaciones psicolaborales realizadas en procesos de reclutamiento masivo superiores a 50 personas: 30 puntos • 4 a 6 contrataciones que acrediten evaluaciones psicolaborales realizadas en procesos de reclutamiento masivo superiores a 50 personas: 50 puntos • 7 o más contrataciones que acrediten evaluaciones psicolaborales realizadas en procesos de reclutamiento masivo superiores a 50 personas: 100 puntos. | 30% |
| 3 COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL ANTERIOR | Proveedor no registra reclamos en Mercado Público, durante los últimos 24 meses: 100 puntos / Proveedor registra entre 1 y 4 reclamos en Mercado Público, durante los últimos 24 meses: 50 puntos / Proveedor registra 5 o más reclamos en Mercado Público, durante los últimos 24 meses 0 puntos. | 10% |
| 4 CUMPLIMIENTO REQUISITOS FORMALES | 100 puntos: Oferta cumple con todos los requisitos de forma. No se solicitaron correcciones, aclaraciones, modificaciones, o acompañar documentación faltante; tampoco debió ser corregida de oficio la propuesta o alguno de sus documentos, ni por la comisión evaluadora en el acto de apertura o en la revisión hecha por la comisión evaluadora. 50 puntos: Oferta no cumple con todos los requisitos de forma. a) Debiendo el municipio solicitar correcciones, aclaraciones, o modificaciones, a la oferta, en el acto de apertura o en la revisión hecha por la comisión evaluadora, sin necesidad de acompañar documentación faltante. b) La oferta o alguno de sus documentos debió ser corregida de oficio por la comisión evaluadora. 0 puntos: Oferta no cumple con todos los requisitos de forma, debiendo el municipio solicitar acompañar documentación faltante en el acto de apertura o en la revisión hecha por la comisión evaluadora. | 10% |
| 5 PROGRAMA (S) DE INTEGRIDAD Y COMPLIANCE | De acuerdo a lo señalado en el Dictamen Nº E370752/2023, de Contraloría General de la República, se evaluarán a los oferentes sobre la base de la información indicada en Anexo Programa (s) de Integridad y Compliance. Se entenderá por programas de integridad cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento. Asignando puntaje como se indica a continuación: El oferente cuenta con programas de integridad y Compliance conocidos por su personal, adjuntando copia del señalado programa, y medios de verificación que acrediten ser conocidos por sus trabajadores. 100 Puntos. No acredita contar con programas de integridad y Compliance y que estos son conocidos por su personal al tenor de lo solicitado en el presente criterio de evaluación 0 Puntos. | 10% |
| 6 PRECIO EVALUACIONES CARGOS CATEGORIA 1 | (Menor Precio Ofertado / Precio Ofertado) X 100 *Corresponde al precio ofertado para la evaluación psicolaboral de postulantes a cargos Categoría 1, según Anexo Técnico (cargos planta directiva, profesional y jefatura). | 20% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
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| 1 | SERVICIO DE SUMINISTRO DE EVALUACIONES PSICOLABORALES PARA CONCURSOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DE COQUIMBO AÑO 2026. LO ANTERIOR SEGUN LAS ESPECIFICACIONES CONTENIDAS EN EL PUNTO N°2 DE LAS BASES ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS. | Organizaciones y consultorías políticas, demográficas, económicas, sociales y de administración pública / Desarrollo social, demográfico y comunitario / Empleo | 1 | Global |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
