Cursos del Programa Anual de Capacitaciones
El Hospital de Traiguén, mediante solicitud de la Encargada del Programa Anual de Capacitaciones PAC 2026 de la Ley N° 18.834, necesita contratar con terceros los cursos de capacitaciones que contempla el PAC año 2026
| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Precio | Oferta Económica Puntaje Ponderación 1º oferta más económica 100 puntos 2º oferta más económica 90 puntos 3º oferta más económica 80 puntos 50 % 4º oferta más económica 70 puntos 5º oferta más económica 60 puntos Resto de las oferta 50 puntos | 50% |
| 2 EXPERIENCIA DE LA INSTITUCION | El presente criterio, cuya ponderación es de 20% comprenderá la “Experiencia de la institución”. Para esta evaluación el proveedor deberá completar y enviar vía portal www.mercadopublico.cl el documento Anexo 7 “Experiencia de la Institución”. Para acreditar dicha información deberán adjuntar certificados y/o facturas que señalan a continuación; Certificados de las instituciones (públicas o privadas) a las que se prestó servicio, y/o Facturas asociadas al perfeccionamiento que se detalla en las especificaciones técnicas (no se aceptarán OC), en el detalle de la factura deberá indicar el nombre del Curso o Diplomado que fue impartido a la institución asociado a la temática que postula. Para ello se asignará a cada oferta un puntaje de acuerdo con la tabla presentada a continuación. Descripción Calificación Ponderacion Experiencia superior o igual a 5 años en la entrega de Cursos y/o Perfeccionamientos “afines” conforme a los certificados y/o facturas presentadas. 100 puntos 20% E | 20% |
| 3 RECONOCIMIENTO Y ACREDITACION | Para este criterio de evaluación el proveedor debe adjuntar documentos y/o certificados que acredite reconocimiento y/o acreditación de la Institución. Descripción Calificación Ponderación La Institución comprueba reconocimiento y/o acreditación por NCH2728:2015 norma técnica chilena que establece los requisitos mínimos del sistema de gestión de calidad para los Organismos Técnicos de Capacitación o CNA (Comisión Nacional de Acreditación) según corresponda. 100 7% La Institución NO comprueba reconocimiento y/o acreditación por NCH2728:2015 norma técnica chilena que establece los requisitos mínimos del sistema de gestión de calidad para los Organismos Técnicos de Capacitación o CNA (Comisión Nacional de Acreditación) según corresponda. 1 | 7% |
| 4 EXPERIENCIA DEL EQUIPO DOCENTE | El presente criterio tiene una ponderación de 20%, y corresponderá al único factor experiencia del equipo docente, para ello se asignará a cada oferta un puntaje ponderado, de acuerdo con lo informado por el oferente en su Anexo N°8 “Experiencia del equipo Docente”, y su resultado será de acuerdo con la siguiente distribución. Experiencia del equipo Docente Puntaje Sub Ponderación Ponderación Capacitación del Equipo docente Más del 50% de los docentes cuenten con Doctorados, Magister y/o especialidades asociadas a temáticas “a fines” al Diplomado 100 puntos 20% Más del 30% al 49% de los docentes cuenten con Doctorados, Magister y/o especialidades asociadas a temáticas “a fines” al Diplomado. 80 puntos Más del 20% al 29% de los docentes cuenten Doctorado, Magister y/o especialidad asociados a temáticas “a fines” al Diplomado. 20 puntos 60 % Menor al 19% de los docentes cuente con Doctorado, Magister y/o especialidad asociados a temáticas “a fines” al Diplomado. 5 puntos | 20% |
| 5 POLITICAS INTEGRIDAD y COMPLIANCE | E. POLITICAS DE INTEGRIDAD Y COMPLIANCE (3%) De acuerdo con lo señalado en el dictamen Nº E370752/2023 de la Contraloría General de la República, se evaluarán a los oferentes sobre la base de la información indicada en el Anexo Nº9. “DECLARACIÓN JURADA SIMPLE CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA DE INTEGRIDAD”. Se entenderá por programas de integridad y compliance cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento (anexo Nº6). De acuerdo con lo señalado, la asignación de puntajes en este criterio se realizará conforme con lo siguiente: Descripción Puntaje Calificación El oferente cuenta con personal y acredita programa de integridad dado a conocer a su personal y adjunta copia de éste. 100 3% El oferente no cuenta con personal pero cuenta con políticas. 100 Oferente cuen | 3% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | CURSOS DEL PROGRAMA ANUAL 2026 DE CAPACITACIONES HOSPITAL TRAIGUEN | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos | 1 | Global |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 2085-477-SE26 | 11-06-2026 | Servicios de Capacitaciones Huellas Otec SpA | $790.000 |
| 2085-478-SE26 | 11-06-2026 | Servicios de Capacitaciones Huellas Otec SpA | $790.000 |
| 2085-407-SE26 | 20-05-2026 | Servicios de Capacitaciones Huellas Otec SpA | $780.000 |
| 2085-409-SE26 | 20-05-2026 | Servicios de Capacitaciones Huellas Otec SpA | $800.000 |
| 2085-408-SE26 | 20-05-2026 | Servicios de Capacitaciones Huellas Otec SpA | $780.000 |
| 2085-377-SE26 | 08-05-2026 | Servicios de Capacitaciones Huellas Otec SpA | $800.000 |
| 2085-307-SE26 | 17-04-2026 | Servicios de Capacitaciones Huellas Otec SpA | $800.000 |
| 2085-308-SE26 | 17-04-2026 | Servicios de Capacitaciones Huellas Otec SpA | $498.000 |
| 2085-309-SE26 | 17-04-2026 | Servicios de Capacitaciones Huellas Otec SpA | $790.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
