Serv. de Control de Dosimetía para el Hdfrz
Con el objeto de cumplir con su fin asistencial el Hospital, Establecimiento Autogestionado en Red, y acorde a la naturaleza de las prestaciones otorgadas por este a sus beneficiarios, se requiere una oportuna e inmediata resolución de las atenciones en sus diversos módulos y servicios, que no puede ser diferida en el tiempo, lo que nos compromete a disponer de los servicios necesarios para responder adecuadamente a la demanda asistencial, cumpliendo con la finalidad de apoyar la labor médica en la toma de decisiones clínicas, mejorar la eficiencia del tratamientos y contribuir a la continuidad y calidad de la atención en salud especializada. En este sentido, contratar servicios especializados de control, medición y certificación dosimétrica para el personal ocupacionalmente expuesto y las áreas con radiaciones ionizantes del Hospital Dr. Franco Ravera Zunino, con el fin de garantizar la protección radiológica, el cumplimiento de la normativa vigente, la seguridad de los trabajadores, pacientes y público, y la trazabilidad y confiabilidad de los registros dosimétricos mediante informes técnicos certificados que respalden la gestión institucional de riesgos radiológicos.
1 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios | CRITERIOS ASPECTOS A EVALUAR CUMPLE LO SOLICITADO PUNTAJE BASE SI NO Certificación de Producto Presenta ficha técnica que describe las características del producto y que incluya fotografía referencial del producto. (Satisfactoria=20 puntos; Regular=10 puntos; Insatisfactoria o no presenta= 0 puntos). No se evaluará documento que esté en otro idioma que no sea el español. 20 0 20 Política de Canje Carta de compromiso que asegure el Stock. 15 0 15 Servicios Post Venta Presenta Carta de Asistencia en Terreno, representante de zona (encargado técnico) y capacitación a usuarios. 15 0 15 Características deseables Cumple con la Totalidad de Características deseables indicadas en el formulario N°3. 20 0 20 Cumple solo con algunas de las Características deseables indicadas en el formulario N°3. 10 0 Garantías Cambio y reposición de Dosímetro defectuoso por traslado, sin costo para el hospital en un período menor a las 48 hrs exigidas. Compromiso escrito y firmado por el Oferente. Formulario N°4. 10 0 10 Dosímetros extraviados, considerar una cantidad de más de 3 dosímetros extras sin costo para el Hospital. Compromiso escrito y firmado por el Oferente. Formulario N°5. 10 0 10 Acceso web a TOE para acceder a sus registros dosimétricos. 10 0 10 TOTAL 100 Fórmula de cálculo de la Evaluación Técnica PET = puntaje evaluación técnica. PET = (PTA/TPT) x5x28% PTA = puntaje técnico analizado. TPT = total puntaje técnico (100). 5 = nota máxima. 28% = ponderación | 28% |
| 2 Cumplimiento de los requisitos | Presentación de la totalidad de certificaciones y antecedentes (Art. 56 D.S. N°661/24) Puntos Totalidad de certificaciones y antecedentes presentados al vencimiento del plazo de presentación de la oferta. 5 No presenta de manera clara la totalidad de certificaciones y antecedentes al vencimiento del plazo de presentación de la oferta, pero si son presentados o aclarados dentro del plazo otorgado por la Comisión Evaluadora a través del Foro Inverso. 3 No presentación de certificaciones y antecedentes presentados dentro del plazo otorgado por la Comisión Evaluadora, o ésta última no estime necesario solicitarlos de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente. 0 La fórmula de cálculo es Certificaciones y Antecedentes: Evaluación Presentación de antecedentes NPPA = Nota Ponderada Presentación de antecedentes NPPA= (VPA/ TPPA)x5x1% VPA = Valor puntaje analizado TPPA = Total Puntaje Presentación de antecedentes (5) 5 = nota máxima 1% = ponderación | 1% |
| 3 Precio | CRITERIO A EVALUAR DESCRIPCIÓN Precio Menor precio ofertado mayor puntaje Fórmula de cálculo de la Evaluación Precio PEE = (VMP/ VOA) x 5 x 70% PEE = puntaje evaluación económica VMP= valor oferta de menor precio VOA= valor oferta analizado 5 = nota máxima. 70% = ponderación | 70% |
| 4 Condiciones de empleo y remuneración | DESCRIPCIÓN CUMPLE REQUISITO SOLICITADO SI NO Adjuntar 5 contratos en los que se consigne expresamente que la remuneración mensual bruta de los trabajadores es superior al salario mínimo legal vigente, en los cuales conste que los trabajadores reciben estándares laborales superiores a los mínimos exigidos por ley, pudiendo complementarse con liquidaciones de sueldos, cuando sea necesario, para acreditar los valores remunerados. Los contratos pueden corresponder a trabajadores de distintas áreas de la empresa que estén vinculados al proceso, sin que sea obligatorio que presten servicios directamente en el área objeto de esta licitación. (Todos los contratos deben estar debidamente firmados por las partes para ser considerados válidos). *Por motivos de confidencialidad, se permite que se pueda ocultar el nombre de los trabajadores en los contratos, siempre que se mantengan visibles los valores de remuneración y la vigencia del vínculo laboral. 50 0 Cuenta con políticas laborales adicionales a las obligatorias o Convenios Colectivos, o Beneficios adicionales de carácter voluntario, tales como: Bonos por desempeño, antigüedad o productividad, Seguros de salud o de vida financiados por la empresa, Programas de capacitación o bienestar laboral no obligatorios, Convenios colectivos u otros beneficios sociales otorgados al personal por parte de la empresa. Lo anterior, deberá estar respaldado con documentación verificable, como Copias de contratos donde se consigne el beneficio, Liquidaciones de sueldo que reflejen su pago, Correos electrónicos corporativos, certificados o circulares internas, Capturas de pantalla del portal interno de la empresa y/o Registros o listas de asistencia que acrediten la entrega del beneficio a los trabajadores. 25 0 Cuenta con programas de integridad, ética y cumplimiento normativo (compliance), los cuales son conocidos por su personal. Para acreditar lo anterior, se puede presentar declaración jurada firmada por el representante legal de la empresa, en la que se indique que los programas de integridad y compliance son de conocimiento del personal. También se deben adjuntar copias de los programas, políticas o manuales de integridad y compliance implementados por la empresa, en formato digital (PDF u otro medio verificable). 25 0 TOTAL 100 Fórmula de cálculo condición de empleo y Remuneración PPCE = (VA/VTP) x 5 x 1% PPCE = puntaje ponderación Condiciones de Empleo VA = valor analizado VTP = valor total puntaje (100) 5 = nota máxima 1% = ponderación | 1% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | SERV-0127 DOSÍMETRO LUMINISCENCIA ÓPTICAMENTE ESTIMULABLE CUERPO ENTERO 4.200 | Equipamiento y suministros médicos / Productos para imágenes y de medicina nuclear / Productos para controlar y detectar radiación médica | 4200 | Unidad |
| 2 | SERV-0127 DOSIMETRO DE LUMINISCENCIA OPTICAMENTE ESTIMULADA AMBIENTAL. 240 | Equipamiento y suministros médicos / Productos para imágenes y de medicina nuclear / Productos para controlar y detectar radiación médica | 240 | Unidad |
| 3 | SERV-0127 DOSIMETRO DE LUMINISCENCIA OPTICAMENTE ESTIMULADA CRISTALINO 480 | Equipamiento y suministros médicos / Productos para imágenes y de medicina nuclear / Productos para controlar y detectar radiación médica | 480 | Unidad |
| 4 | SERV-0127 DOSIMENTRO DE LUMINISCENCIA OPTICAMENTE ESTIMULADA ANILLO O DOSIMETRO DE MUÑECA (PULSERA) 300 | Equipamiento y suministros médicos / Productos para imágenes y de medicina nuclear / Productos para controlar y detectar radiación médica | 300 | Unidad |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
