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Los nombres de proveedores y organismos se presentan tal como están registrados en Mercado Público, sin ediciones ni correcciones, por lo que pueden contener errores ortográficos o datos incompletos. En cada caso se puede acceder a la orden de compra original. Ver metodología y fuentes →
El objetivo de la licitación es contratar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo para equipos y gases clínicos, con el propósito de asegurar que los equipos médicos y sistemas de gases funcionen dentro de los parámetros técnicos específicos para entregar la presión, pureza y flujos adecuados necesarios en tratamientos, cirugías y cuidados intensivos. Asimismo, cumplir con las normas técnicas y sanitarias que exigen revisiones periódicas, calibraciones y registros de mantenimiento para garantizar la calidad del servicio clínico.
| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Condiciones de empleo y remuneración | 12.5.4 CONDICIÓN DE EMPLEO Y INTEGRIDAD (1% del total de la evaluación) DESCRIPCIÓN CUMPLE REQUISITO SOLICITADO SI NO Adjuntar 5 contratos en los que se consigne expresamente que la remuneración mensual bruta de los trabajadores es superior al salario mínimo legal vigente, en los cuales conste que los trabajadores reciben estándares laborales superiores a los mínimos exigidos por ley, pudiendo complementarse con liquidaciones de sueldos, cuando sea necesario, para acreditar los valores remunerados. Los contratos pueden corresponder a trabajadores de distintas áreas de la empresa que estén vinculados al proceso, sin que sea obligatorio que presten servicios directamente en el área objeto de esta licitación. (Todos los contratos deben estar debidamente firmados por las partes para ser considerados válidos). *Por motivos de confidencialidad, se permite que se pueda ocultar el nombre de los trabajadores en los contratos, siempre que se mantengan visibles los valores de remuneración y la vigencia del vínculo laboral. 50 0 Cuenta con políticas laborales adicionales a las obligatorias o Convenios Colectivos, o Beneficios adicionales de carácter voluntario, tales como: Bonos por desempeño, antigüedad o productividad, Seguros de salud o de vida financiados por la empresa, Programas de capacitación o bienestar laboral no obligatorios, Convenios colectivos u otros beneficios sociales otorgados al personal por parte de la empresa. Lo anterior, deberá estar respaldado con documentación verificable, como Copias de contratos donde se consigne el beneficio, Liquidaciones de sueldo que reflejen su pago, Correos electrónicos corporativos, certificados o circulares internas, Capturas de pantalla del portal interno de la empresa y/o Registros o listas de asistencia que acrediten la entrega del beneficio a los trabajadores. 25 0 Cuenta con programas de integridad, ética y cumplimiento normativo (compliance), los cuales son conocidos por su personal. Para acreditar lo anterior, se puede presentar declaración jurada firmada por el representante legal de la empresa, en la que se indique que los programas de integridad y compliance son de conocimiento del personal. También se deben adjuntar copias de los programas, políticas o manuales de integridad y compliance implementados por la empresa, en formato digital (PDF u otro medio verificable). 25 0 TOTAL 100 Fórmula de cálculo condición de empleo y de Integridad PPCE = (VA/VTP) x 5 x 1% PPCE = puntaje ponderación Condiciones de Empleo VA = valor analizado VTP = valor total puntaje (100) 5 = nota máxima 1% = ponderación | 1% |
| 2 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios | 12.5.2 Evaluación Técnica (28% del total de la evaluación) En este criterio se evaluará lo solicitado, de acuerdo a la siguiente tabla. La obtención del puntaje asociado al ítem se efectuará realizando la suma del puntaje final y aplicando la respectiva fórmula de cálculo: CRITERIOS A EVALUAR DESCRIPCION CUMPLE REQUISITO SOLICITADO PUNTAJE PONDERADO SI NO A). - Experiencia calificada de la Empresa: Para la evaluación se analizarán los antecedentes entregados que acredite experiencia comprobable en Mantenciones de equipos de Gases Clínicos. Solo se considerarán válidos aquellos documentos que respalden experiencia efectiva medida en años calendario, contados desde el año en curso hacia atrás. Asimismo, la empresa deberá presentar el Formulario N°5, de certificados de satisfacción de la experiencia declarada. Presenta documentación comprobable de experiencia mayor a 5 años. 40 0 40 Presenta documentación comprobable de experiencia mayor a 3 años, pero menor o igual a 5 años. 20 0 B). - Propuesta de servicio ofertado: Para la evaluación de este criterio, el oferente deberá presentar documentación en conformidad a lo solicitado en las Bases Técnicas, la cual debe contener la mayor cantidad de información y detalles, como, por ejemplo: programación y especificaciones del servicio a prestar, vigencia de la oferta, materialidad, repuestos e insumos, tiempos y horarios de ejecución y otros que sean pertinentes para la evaluación de su oferta. Se evaluara también el tipo de equipamiento y la preparación en prevención de riesgos para la propuesta de ejecución de trabajos, profesional a cargo, procedimientos, protocolos, cheklist; etc. Presentación completa de propuesta de servicio; adjunta planificación, programación, especificaciones, tiempo de ejecución, procedimientos, medidas de prevención y equipamiento para ejecución de trabajos, profesional de prevención de riesgos. 30 0 30 Presentación parcial de requerimiento en propuesta de mantenimiento; Incluye solo parte del requerimiento. 15 0 C). - Garantía de Trabajos Ejecutados: Se calificará con nota máxima, a aquella oferta que contenga el mayor plazo y alcance en cuanto a la cobertura que garantiza el oferente respecto del equipamiento e intervenciones realizadas. Entrega garantía mayor a 6 meses 20 0 20 Entrega garantía igual a 6 meses 10 0 D). - Capacitación del Personal: Para la evaluación de este criterio, el oferente deberá presentar documentación en conformidad a lo solicitado en Bases Técnicas, con relación a las capacitaciones de los profesionales sobre la mantención de los equipos descritos en las Bases Técnicas. (Formulario N°6) Entrega documentación que respalde capacitaciones a personal de la empresa. 10 0 10 TOTAL PUNTAJE 100 En caso que el total del puntaje técnico sea inferior a 60 puntos quedara automáticamente Inadmisible. * El punto sobre experiencia, se evaluará en base a los antecedentes presentados por contratos de servicio similares, los antecedentes validos son: Contratos, facturas, órdenes de compra y/o Certificados de satisfacción (Formulario N°5) emitidos por entidades contratantes indicando claramente nombre, cargo, teléfono de contacto del firmante. Los documentos deberán indicar fecha de inicio y término, tipo de servicio y equipos mantenidos. *Solo se considerarán para la acreditación de experiencia aquellos contratos debidamente ejecutados por año calendario y finalizados, que cuenten con respaldo documental. No serán considerados los contratos terminados anticipadamente por incumplimiento del oferente, ni aquellos que no cuenten con orden de compra. REQUISITO OBLIGATORIO • Visita a Terreno: Se considera una visita a terreno con carácter de Obligatoria, y la que se realizará para el segundo día hábil de publicada la licitación, a fin de conocer las características de lo solicitado, su ubicación y las complejidades para prestar el servicio, se deja expresamente establecido que conforme a esto, no se responderán preguntas asociadas al proceso en dicha instancia, ya que todas las consultas deben ser debidamente realizadas a través de la plataforma de Mercado Publico, en el plazo establecido para realizar consultas. La asistencia de los interesados se verificará a través de hoja de asistencia que se pondrá a disposición de las empresas asistentes donde se aceptará la asistencia máxima de dos personas por oferente. Esta se llevará a cabo el segundo día hábil de publicada la licitación, a las 10:00 Hrs., y el lugar de encuentro será fuera del Módulo Gerencia del Hospital, ubicado en el Cuarto Piso, entrada por Avenida Salvador Allende. Considerar que la no asistencia a la visita a terreno, dejará a su oferta inadmisible y no continuará con el proceso de evaluación técnica. Es importante señalar que, durante la visita a terreno, los proveedores deben mantener una conducta profesional, respetuosa y cumplir con las normativas de seguridad, salud e higiene. Deben acceder solo a áreas autorizadas, identificarse adecuadamente, respetar la confidencialidad de los pacientes y colaborar con el personal del establecimiento asistencial que se encuentra guiándolos. Además, los oferentes deberán cuidar las instalaciones, cumplir con los horarios establecidos. Todo esto con el objetivo de garantizar un ambiente seguro y eficiente. | 28% |
| 3 Precio | 12.5.3.- Oferta Económica (70% del total de la evaluación) La oferta económica consiste en la expresión monetaria que hace el oferente del valor por el servicio a contratar en pesos chilenos, que conllevarán los servicios licitados incluyendo la totalidad de lo solicitado para ellos. CRITERIO A EVALUAR DESCRIPCIÓN Precio Menor precio ofertado mayor puntaje Fórmula de cálculo de la Evaluación Precio PEE = (VMP/ VOA) x 5 x 70% PEE = puntaje evaluación económica VMP= valor oferta de menor precio VOA= valor oferta analizado 5 = nota máxima. 70% = ponderación | 70% |
| 4 Cumplimiento de los requisitos | 12.5.1.- Presentación de la totalidad de certificaciones y antecedentes. (1% del total de la evaluación) Presentación de la totalidad de certificaciones y antecedentes (Art. 56 D.S. N°661/24) Puntos Totalidad de certificaciones y antecedentes presentados al vencimiento del plazo de presentación de la oferta. 5 Presentación de certificaciones y antecedentes presentados dentro del plazo otorgado por la Comisión Evaluadora. 3 No presentación de certificaciones y antecedentes presentados dentro del plazo otorgado por la Comisión Evaluadora, o ésta última no estime necesario solicitarlos de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente. 0 La fórmula de cálculo de Certificaciones y Antecedentes: Evaluación Presentación de antecedentes NPPA = Nota Ponderada Presentación de antecedentes NPPA= (VPA/ TPPA)x5x1% VPA = Valor puntaje analizado TPPA = Total Puntaje Presentación de antecedentes (5) 5 = nota máxima 1% = ponderación | 1% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad |
|---|---|---|---|
| 1 | CONTRATACION DE MANTENIMIENTO PARA REDES Y EQUIPOS DE GASES CLINICOS. Descripción de los equipos contemplados indicado en Anexo N°1. | Servicios de producción y fabricación industrial / Servicios de apoyo o soporte a la fabricación / Servicios de mantenimiento y reparación de equipo de fabricación | 1 Global |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 2080-8098-SE26 | 14-08-2026 | Sociedad T & Z Limitada | $1.229.260 |
| 2080-8097-SE26 | 14-08-2026 | Sociedad T & Z Limitada | $3.333.492 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
Los nombres de proveedores y organismos se presentan tal como están registrados en Mercado Público, sin ediciones ni correcciones, por lo que pueden contener errores ortográficos o datos incompletos. En cada caso se puede acceder a la orden de compra original. Ver metodología y fuentes →