Serv. Mtto Ecografos-Lineas Desiertas-Del Hdfrz
El objetivo de la contratación de mantenimiento preventivo y correctivo para ecógrafos, es asegurar su funcionamiento óptimo, seguro y continuo, lo que permitirá garantizar la disponibilidad de imágenes diagnósticas precisas y en tiempo real, las cuales son fundamentales para la atención de emergencias cardiovasculares y otros procedimientos clínicos. Además, se prioriza la seguridad del paciente y del personal de salud mediante el uso confiable del equipo.
| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios | CRITERIOS A EVALUAR DESCRIPCION Cumple Requisito Solicitado PUNTAJE BASE SI NO PROTOCOLO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Presentación de protocolos de mantenimiento preventivo, calibración y descripción de actividades asociadas a los equipos (carta Gantt). 14 0 14 Presentación parcial de requerimiento en propuesta de mantenimiento; Incluye solo parte del requerimiento. 7 0 CERTIFICACIÓN TÉCNICA Presenta Certificación técnica de fábrica o representante oficial en Chile, para los modelos de ecógrafos mencionados en las Bases de Licitación. 10 0 10 CAPACITACIÓN TÉCNICA Presenta documento firmado y timbrado que acredite cumplimiento del programa mínimo de capacitación (según a lo establecido en el punto 3.6 de las bases técnicas) 10 0 10 PROPUESTA MANTENIMIENTO Presenta documento con listado de equipamiento, materiales y kits. Debe especificar marca/modelo de equipos por línea y presentar 3 recomendaciones. 20 0 20 DISPONIBILIDAD DE REPUESTOS Y COMPROMISOS (Formulario N°5) Presenta documento firmado y timbrado de disponibilidad de repuestos: deben ser originales o de manufactura de U.S.A, Japón o europea con certificado de origen. 15 0 15 MANTENCIÓN CORRECTIVA Presenta documento donde acredite la disponibilidad de equipo Back Up, indicando marca y modelo, firmado y timbrado por gerente de la empresa. 10 0 10 Presenta documento ofreciendo diagnostico sin costo en mantenciones correctivas, firmado y timbrado por gerente de la empresa. 3 0 Presenta documento de formato de orden de trabajo, firmado y timbrado por gerente de la empresa. 2 0 POSTVENTA (Formulario N°3) Entrega garantía superior a 3 meses (Documento firmado y timbrado por jefe o gerente de la empresa). 15 0 15 Entrega garantía igual a 3 meses (Documento firmado y timbrado por jefe o gerente de la empresa). 10 0 TIEMPOS DE RESPUESTA (Formulario N°4) Documento firmado y timbrado para ofrecer asistencia de servicio técnico menor a 2 horas (según a lo establecido en el punto 5.1 de las bases técnicas). 6 0 6 Documento firmado y timbrado para ofrecer asistencia servicio técnico igual a 2 horas (según a lo establecido en el punto 5.1 de las bases técnicas). 3 0 TOTAL PUNTAJE 100 *En el punto sobre la propuesta de mantenimiento, las recomendaciones se evaluarán en base al Formulario N°6. En caso que el total del puntaje técnico sea inferior a 60 puntos quedara automáticamente Inadmisible. Fórmula de cálculo de la Evaluación Técnica PET = puntaje evaluación técnica. PET = (PTA/TPT) x5x28% PTA = puntaje técnico analizado. TPT = total puntaje técnico (100). 1,45 = nota máxima. 28% = ponderación | 28% |
| 2 Precio | CRITERIO A EVALUAR DESCRIPCIÓN Precio Menor precio ofertado mayor puntaje Fórmula de cálculo de la Evaluación Precio PEE = (VMP/ VOA) x 5 x 70% PEE = puntaje evaluación económica VMP= valor oferta de menor precio VOA= valor oferta analizado 5 = nota máxima. 70% = ponderación | 70% |
| 3 Condiciones de empleo y remuneración | DESCRIPCIÓN CUMPLE REQUISITO SOLICITADO SI NO Adjuntar 5 contratos en los que se consigne expresamente que la remuneración mensual bruta de los trabajadores es superior al salario mínimo legal vigente, en los cuales conste que los trabajadores reciben estándares laborales superiores a los mínimos exigidos por ley, pudiendo complementarse con liquidaciones de sueldos, cuando sea necesario, para acreditar los valores remunerados. Los contratos pueden corresponder a trabajadores de distintas áreas de la empresa que estén vinculados al proceso, sin que sea obligatorio que presten servicios directamente en el área objeto de esta licitación. (Todos los contratos deben estar debidamente firmados por las partes para ser considerados válidos). *Por motivos de confidencialidad, se permite que se pueda ocultar el nombre de los trabajadores en los contratos, siempre que se mantengan visibles los valores de remuneración y la vigencia del vínculo laboral. 50 0 Cuenta con políticas laborales adicionales a las obligatorias o Convenios Colectivos, o Beneficios adicionales de carácter voluntario, tales como: Bonos por desempeño, antigüedad o productividad, Seguros de salud o de vida financiados por la empresa, Programas de capacitación o bienestar laboral no obligatorios, Convenios colectivos u otros beneficios sociales otorgados al personal por parte de la empresa. Lo anterior, deberá estar respaldado con documentación verificable, como Copias de contratos donde se consigne el beneficio, Liquidaciones de sueldo que reflejen su pago, Correos electrónicos corporativos, certificados o circulares internas, Capturas de pantalla del portal interno de la empresa y/o Registros o listas de asistencia que acrediten la entrega del beneficio a los trabajadores. 25 0 Cuenta con programas de integridad, ética y cumplimiento normativo (compliance), los cuales son conocidos por su personal. Para acreditar lo anterior, se puede presentar declaración jurada firmada por el representante legal de la empresa, en la que se indique que los programas de integridad y compliance son de conocimiento del personal. También se deben adjuntar copias de los programas, políticas o manuales de integridad y compliance implementados por la empresa, en formato digital (PDF u otro medio verificable). 25 0 TOTAL 100 Fórmula de cálculo condición de empleo y de Integridad PPCE = (VA/VTP) x 5 x 1% PPCE = puntaje ponderación Condiciones de Empleo VA = valor analizado VTP = valor total puntaje (100) 5 = nota máxima 1% = ponderación | 1% |
| 4 Cumplimiento de los requisitos | Presentación de la totalidad de certificaciones y antecedentes (Art. 56 D.S. N°661/24) Totalidad de certificaciones y antecedentes presentados al vencimiento del plazo de presentación de la oferta. Presentación de certificaciones y antecedentes presentados dentro del plazo otorgado por la Comisión Evaluadora a través de foro inverso. No presentación de certificaciones y antecedentes presentados dentro del plazo otorgado por la Comisión Evaluadora, o ésta última no estime necesario solicitarlos de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente. La fórmula de cálculo de Certificaciones y Antecedentes: Evaluación Presentación de antecedentes NPPA = Nota Ponderada Presentación de antecedentes NPPA= (VPA/ TPPA)x5x1% VPA = Valor puntaje analizado TPPA = Total Puntaje Presentación de antecedentes (5) 5 = nota máxima 1% = ponderación | 1% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | MANTENIMIENTO ECOGRAFO GENERAL ELECTRIC. Descripción de los equipos indicada en el Punto 3.1 "Equipos Contemplados" (Tabla N° 1) | Equipamiento y suministros médicos / Productos para imágenes y de medicina nuclear / Artículos para imágenes de ultrasonido, doppler y eco | 1 | Global |
| 2 | MANTENIMIENTO DE ECOGRAFOS PHILIPS. Descripción de los equipos indicada en el Punto 3.1 "Equipos Contemplados" (Tabla N° 1) | Equipamiento y suministros médicos / Productos para imágenes y de medicina nuclear / Artículos para imágenes de ultrasonido, doppler y eco | 1 | Global |
| 3 | MANTENIMIENTO DE ECOGRAFOS SAMSUNG. Descripción de los equipos indicada en el Punto 3.1 "Equipos Contemplados" (Tabla N° 1) | Equipamiento y suministros médicos / Productos para imágenes y de medicina nuclear / Artículos para imágenes de ultrasonido, doppler y eco | 1 | Global |
| 4 | MANTENIMIENTO DE ECOGRAFOS SONOSITE. Descripción de los equipos indicada en el Punto 3.1 "Equipos Contemplados" (Tabla N° 1) | Equipamiento y suministros médicos / Productos para imágenes y de medicina nuclear / Artículos para imágenes de ultrasonido, doppler y eco | 1 | Global |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 2080-6192-SE26 | 02-07-2026 | Datamedica SpA | $5.042.268 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
