Análisis para la Definición de Perfiles de Cargo
Contratación de consultoría para la “Análisis para la definición de Perfiles de Cargo, Dotación y Encasillamiento, Grado Funcionarios del Gore Magallanes”.
8 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Plan de trabajo y participacion funcionaria | El oferente deberá completar el Anexo N°6 y adjuntar los respectivos documentos. Evaluación Administrativa Criterio de Evaluación Definición del Parámetro Puntaje Ponderación Plan de Trabajo El plan de trabajo describe una secuencia lógica de actividades, descripción de cargos, asignaciones de responsabilidades, horas comprometidas y planificación y cumplimiento de hitos que permiten asegurar el buen funcionamiento de los servicios de la consultoría. 100 10% El plan de trabajo cumpliría de forma parcial con los objetivos de la consultoría, ya que solo describiría una secuencia de actividades, hitos asociados y los responsables de cada actividad. 50 El plan de trabajo es insuficiente, para lograr los objetivos de la consultoría ya que solo describe una secuencia de actividades. 0 Participación Funcionaria La propuesta considera la participación funcionaria. 100 10% No presenta una propuesta de participación con lo mínimo solicitado. 0 | 20% |
| 2 Cumplimiento de los requisitos | Presentación formal de la propuesta El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de la presentación de esta y acompañando todos los antecedentes requeridos en las bases de licitación. 100 El oferente subsana errores u omisiones de los requisitos formales o realiza aclaraciones a su propuesta, a través de la herramienta foro inverso dentro del plazo establecido. 50 El oferente no subsana errores u omisiones de los requisitos formales o realiza aclaraciones a su propuesta, a través de la herramienta foro inverso dentro del plazo establecido. 0 | 2% |
| 3 Programa de Integridad | Cuenta con programa de integridad. 100 No cuenta con programa de integridad. 0 | 2% |
| 4 Sustentabilidad | Sustentabilidad Informa y acredita 5 factores 100 Informa y acredita 3 a 4 factores 70 Informa y acredita 1 a 2 factores 50 No informa o no acredita sustentabilidad 0 | 1% |
| 5 Experiencia del Equipo de Trabajo | Para evaluar este criterio se considera la experiencia acumulada de los miembros del equipo de trabajo, en el desarrollo estudios, planes o programas relacionadas con el área de interés y a las referencias y medios de verificación presentados al efecto de acuerdo a las bases. Para efectos de comprobar fehacientemente las experiencias de los/as oferentes, éstos deberán presentar junto con sus ofertas la documentación y/o antecedentes que permitan dicha corroboración. Para ello, deberán adjuntar al menos uno de estos documentos: - Curriculum vitae de cada uno de los miembros del equipo de trabajo. Para acreditar la experiencia, el oferente deberá completar el Anexo N°4 y adjuntar los respectivos documentos. Dichos documentos deberán haber sido extendidos a nombre del oferente, singularizando cada uno de los integrantes del equipo de trabajo y deberán dar cuenta expresa de los servicios prestados. De no adjuntar información que demuestre los servicios prestados, no se considerará dicha r | 10% |
| 6 Experiencia de los Oferentes | Para evaluar este criterio se considera la experiencia comprobada del oferente en el desarrollo estudios, planes o programas relacionadas con el área de interés y a las referencias y medios de verificación presentados al efecto de acuerdo a las bases. Para efectos de comprobar fehacientemente las experiencias de los/as oferentes, éstos deberán presentar junto con sus ofertas la documentación y/o antecedentes que permitan dicha corroboración. Para ello, deberán adjuntar al menos uno de estos documentos: - Contratos suscritos por las partes - Órdenes de compras (con detalle de servicio prestado). - Facturas (con detalle de servicio prestado). - Declaración o certificado de servicio realizado emitido por el mandante, con la firma y/o autenticación correspondiente. Para acreditar la experiencia, el oferente deberá completar el Anexo N°3 y adjuntar los respectivos documentos. Dichos documentos deberán haber sido extendidos a nombre del oferente y deberán dar cuenta expresa de los servicios prestados. De no adjuntar información que demuestre los servicios prestados, no se considerará dicha referencia en el cálculo del puntaje asignado a este criterio de evaluación. | 20% |
| 7 Metodología | Se espera que los oferentes presenten propuestas que abarquen todos los elementos estipulados en las Bases Técnicas como requisito mínimo. La no presentación de estos elementos técnicos resultará en la inadmisibilidad de la oferta. El oferente deberá completar el Anexo N°5 y adjuntar los respectivos documentos. Evaluación Técnica Criterio de Evaluación Definición del Parámetro Puntaje Ponderación Presentación de la propuesta metodológica La oferta cumple con todos los requisitos técnicos establecidos en las presentes bases. 100 30% La oferta no cumple con todos los requerimientos técnicos solicitados. 0 | 30% |
| 8 Precio | La evaluación económica tendrá una ponderación del 10% sobre el puntaje total, y el precio a evaluar corresponderá al total ofertado, con todos los impuestos incluidos. El oferente deberá completar el Anexo N°7. Para asignar este puntaje se aplicará la siguiente fórmula: PUNTAJE= PRECIO MÍNIMO OFERTADO X 100 PRECIO OFERTADO A EVALUAR | 15% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Contratación de consultoría para la “Análisis para la definición de Perfiles de Cargo, Dotación y Encasillamiento, Grado Funcionarios del Gore Magallanes”. | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Consultorías o asesorías en gestión empresarial / Servicios de consultoría en gestión de empresas | 1 | Global |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 1609-16-SE26 | 10-04-2026 | Take Up SpA | $144.942.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
