Servicio de Aseo Camp. Santos Ossa y Achupallas
Dirección de Vialidad Región de Valparaíso solicita ofertas para la contratación del convenio de Servicio de Aseo en Dependencias de los Campamentos Santos Ossa y Achupallas de la Dirección de Vialidad Provincia de Valparaíso
7 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 PRECIO | Se evaluará de acuerdo con la fórmula del Precio Mínimo Ofertado (PMO) según la siguiente fórmula: Puntaje = Precio más bajo ofertado x 100 x ponderación Oferta proveedor evaluado | 60% |
| 2 Convenios colectivos vigentes | Para la evaluación de este Sub-Factor, el oferente deberá proporcionar dicha información en el Anexo Nº3 y deberá acompañar a su oferta copia simple de tales convenios. La vigencia de los convenios vendrá determinada según el documento suscrito. Solo serán considerados aquellos convenios colectivos vigentes que hayan cumplido con lo indicado en el artículo 408 del Código del trabajo, esto es, que hayan sido depositados en la Dirección del Trabajo, dentro de los cinco días siguientes a su suscripción, lo que deberá ser acreditado mediante cualquier documentación o certificación disponible para tales efectos, donde conste su registro en dicha entidad. El puntaje se asignará de acuerdo con el siguiente cuadro: EXISTENCIA DE CONVENIOS COLECTIVOS VIGENTES Porcentaje a asignar El oferente acredita contar con uno o más convenios colectivos vigentes 5% El oferente no acredita tener convenio colectivo vigente 0% | 5% |
| 3 Cumplimiento de requisitos formales | FACTOR A EVALUAR CRITERIO/DEFINICIÓN PUNTAJE Cumplimiento de los Requisitos Formales Cumple con entregar antes del cierre de recepción de ofertas en la licitación, Anexos y documentos legales que correspondan a su oferta. 5 Cumple con entregar documentación solicitada, según los plazos establecidos en el punto de las Bases, respuestas a consultas en foro inverso. 0 | 5% |
| 4 Condiciones laborales de los trabajadores | Este factor que se evaluará conforme los siguientes aspectos: a) Remuneraciones 15% Se otorgará 15% al oferente cuya remuneración mensual a sus trabajadores sea igual o superior en un 20% del ingreso mínimo legal vigente, monto que no considera horas extras, gratificaciones u otros beneficios. Para obtener dicho porcentaje se procederá según tabla indicada a continuación: Porcentaje sobre el Sueldo Mínimo Puntaje 20% o más 15 15% a 19,99% 10 10% a 14.99% 5 5% a 9.99% 2 Inferior al 5% o no informa 0 b) Beneficios 10% Solo se considerarán aquellos que se paguen a todo evento a los trabajadores de la empresa y que no estén sujetos al cumplimiento de determinados requisitos para percibirlos, por ejemplo: Bonos de Locomoción, Colación, Aguinaldos de Fiestas Patrias, Navidad, etc. Por lo tanto, se otorgará 10% al oferente que presente el mayor valor de la suma de los beneficios entregados | 30% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | SERVICIO DE ASEO DEPENDENCIAS CAMPAMENTO SANTOS OSSA Y ACHUPALLAS | Servicios de limpieza industrial / Servicios de limpieza / Servicios de limpieza de edificios y oficinas en general | 1 | Global |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
