Reclutamiento Encargado Desarrollo y Alianzas Tmlc
La presente contratación tiene por finalidad contratar un servicio especializado de reclutamiento y selección que permita desarrollar un proceso para la provisión del cargo de Encargado de Desarrollo y Alianzas de la Fundación Teatro Municipal de Las Condes, el cual corresponde a una nueva posición dentro de la organización. Para estos efectos, se requiere una consultora especializada que apoye el levantamiento técnico del perfil, la búsqueda activa de candidatos y la evaluación integral de postulantes, asegurando criterios objetivos, rigurosidad metodológica y alineamiento con las necesidades estratégicas de la Fundación.
| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Precio | La “Oferta Económica” debe presentarse en www.mercadopublico.cl de acuerdo con lo solicitado en el Anexo N°4 (adjuntando presupuesto detallado). A la oferta de menor valor, se le asignarán 40 puntos. El resto de las ofertas serán evaluadas de acuerdo con la siguiente fórmula: X = (Precio mínimo ofertado / Precio oferta) x 40 | 40% |
| 2 Años de trayectoria en procesos de reclutamiento | Este criterio de evaluación considera los años de experiencia del oferente en la prestación de servicios de reclutamiento y selección de personal, incluyendo procesos de búsqueda directa o head hunting, conforme a lo informado en el Anexo N°3. | 10% |
| 3 Cumplimiento de requisitos técnicos | El cumplimiento de los requisitos técnicos será verificado en base a la Oferta Técnica presentada por el oferente en el Anexo N°5, mediante la cual deberá declarar expresamente el cumplimiento íntegro de las especificaciones técnicas establecidas en las Bases Técnicas. | 15% |
| 4 Programas de integridad/ compliance y ética empres | Este criterio de evaluación considera que los oferentes acrediten la existencia de programas de integridad/compliance y ética empresarial, según lo informado por éste en el Anexo N°7. 2 puntos: El oferente posee un programa de integridad/compliance y ética empresarial. 0 puntos: el oferente No posee un programa de integridad/compliance y ética empresarial. | 2% |
| 5 Cumplimiento requisitos formales | 3 puntos: El oferente presenta su oferta cumpliendo con la entrega de todos los antecedentes y requisitos formales solicitados en tiempo u forma. 0 puntos: El oferente no cumple con la entrega de todos los antecedentes y requisitos solicitados en tiempo y forma. | 3% |
| 6 Experiencia específica del oferente | Este criterio de evaluación considera la experiencia específica del oferente en la prestación de servicios de reclutamiento y selección de personal, incluyendo procesos de búsqueda directa o head hunting, conforme a lo informado y acreditado en el Anexo N°3. | 30% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Contratar una consultora especializada, a fin de desarrollar un proceso de reclutamiento y selección para el cargo de Encargado de Desarrollo y Alianzas de la Fundación Teatro Municipal de Las Condes. | Servicios profesionales, administrativos y consultorías de gestión empresarial / Servicios de recursos humanos / Consultorías para el desarrollo de recursos humanos | 1 | Unidad |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 1271436-28-SE26 | 29-04-2026 | Praxis Personas SpA | $1.071.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
