Servicio de Mantención para Equipos Climatización
El Servicio De Salud Metropolitano Oriente, requiere contratar el servicio de mantención preventiva y correctiva para los equipos de aire acondicionado de todas sus dependencias, para asegurar la continuidad operativa de todos los equipos instalados en oficinas, comedores y áreas de trabajo para funcionarios.
5 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Precio | Para determinar el factor de la oferta económica se utilizará la siguiente formula: Puntaje total= (OE EC mínima/ OE EC evaluada) * 75 + (OE IVI mínima/ OE IVI evaluada) * 25 Luego se aplica la siguiente formula: Puntaje total * ponderador. Glosario: OE EC = Oferta económica mantención equipos de climatización. OE IVI = Oferta económica Insumos variables instalados. El precio considerado para evaluación de la OE IVI será la sumatoria de todos los valores unitarios de los insumos variables señalados en el anexo N°1 los cuales deben incluir la instalación, por esta razón si algún punto del desglose de insumos variables señalado en el anexo económico N°1 queda sin valorización su oferta se declarará inadmisible. Se considerará la aplicación de hasta 2 decimales. | 50% |
| 2 Cumplimiento de los requisitos | El oferente para obtener el total del puntaje deberá entregar toda la información, de lo contrario tendrá el siguiente puntaje: • El oferente que ingrese su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de la misma y acompañando todos los antecedentes requeridos en el Art. 11 de las bases Administrativas, obtendrá 100 puntos. • El oferente que haya incumplido los requisitos formales o no haya acompañado su oferta con todos los antecedentes requeridos en el Art. 11 de las Bases Administrativas, aun cuando los haya presentado con posterioridad al cierre de la Licitación, en virtud del artículo 40, inciso segundo, del Reglamento de la Ley 19.886, obtendrá 0 puntos. Luego se aplica la siguiente formula= (Puntos obtenido x ponderador). | 5% |
| 3 Comportamiento contractual anterior | Se aplicará el siguiente ranking de puntajes, de acuerdo con la información obtenida de la ficha electrónica de cada proveedor evaluado del Registro de proveedores de Mercado Público considerando el histórico de sanciones: Detalle Puntaje (Pts.) No posee sanciones. 100 Posee entre 1 y 3 sanciones. 70 Posee entre 4 y 6 sanciones. 40 Posee más de 6 sanciones. 0 Luego se aplica la siguiente formula: (Puntaje obtenido x ponderador). | 5% |
| 4 Condiciones de empleo y remuneración | Se evaluarán las condiciones laborales de los contratos y el grado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales con los trabajadores. Sub- Criterios Medio de Verificación Puntaje Máximo Mecanismo de asignación de puntaje de la oferta 1. Condiciones de Empleo Anexo 7: “Condiciones Laborales” 100 puntos Se evaluará cada uno de los siguientes puntos: 1.1 Remuneración Para el cálculo del puntaje se utilizará el siguiente cuadro (50 puntos): Rango de sueldo bruto Puntos 500.000 - 550.999 10 551.000 - 650.999 20 651.000 – 700.000 30 Sobre $700.000 50 1.2 Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias (20 puntos) (Señalar cuáles otorgará y cuáles serán sus montos) 20 puntos si tiene ambos. 10 puntos si otorga sólo uno. 0 puntos si no los otorga. 1.3 Beneficio de movilización (10 puntos) 10 puntos si lo otorga. 0 puntos si no lo otorga. 1.4 Beneficio de colación para los trabajadores (10 puntos). 10 puntos si lo otorga. 0 puntos si no lo otorga. 1.5 Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales (10 puntos). 10 puntos si la empresa acredita mediante el Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales emitido por la Dirección del Trabajo que no presenta deuda previsional ni resoluciones de multas publicadas en el Boletín de Infractores vigente al periodo de presentación de la oferta. 0 puntos si no informa o si presenta certificado con observaciones de deudas previsional u otras reclamaciones. Luego se aplica la siguiente formula: (Puntaje x ponderador). | 15% |
| 5 Acreditación | El oferente deberá presentar certificación que acredite su participación en la Cámara Chilena de Refrigeración y Climatización A.G. Información comprobada. Para determinar la nota del factor de acreditación, se utilizará el siguiente cuadro: Presentación de antecedentes Puntos Puntaje Ponderado • El oferente que si presente la certificación. 100 puntos 10% • El oferente que no presente la certificación. 0 puntos | 10% |
| 6 Referencias comprobables del oferente | Ver Bases de licitación | 15% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Servicio de Mantención Preventiva y Correctiva para Equipos de Climatización del SSMO | Servicios de construcción y mantenimiento / Servicios de atención, mantenimiento y reparaciones de edificios / Gasfitería, calefacción y aire acondicionado | 1 | Unidad |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
