Servic. Transporte Personal Cad a Faenas Drv-Ñuble
La Dirección de Vialidad Región de Ñuble, solicita ofertas para el “servicio de transporte para personal de faenas CAD, mediante Seis Camionetas 4x4, por el período de 12 meses. Esta contratación se requiere para el traslado dentro de la región del personal del Departamento de Conservación de la Región de Ñuble”, conforme a los requerimientos administrativos y técnicos descritos en las presentes Bases de Licitación.
| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 C. Programa de integridad: | Tendrá un puntaje máximo de 5 puntos, aplicando la siguiente tabla de más abajo. Para asignar este puntaje, los proveedores deberán presentar anexo N°3, que indique que tiene programas de integridad y ética empresarial, los cuales sean efectivamente conocidos y aplicados por su personal, y debiéndose adjuntar estos programas a la oferta; en conformidad al artículo 17 del D.S. N°661 de 2024, del Ministerio de Hacienda: Programa de integridad Puntaje asignado El oferente acredita la existencia de un programa de integridad que sea conocido por su personal. 5 El oferente NO acredita la existencia de un programa de integridad que sea conocido por su personal. 0 Se entenderá por programas de integridad cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento. En el caso de que una oferta | 5% |
| 2 a. Evaluación Económica: | La oferta más económica obtendrá 65 puntos y las ofertas restantes se evaluarán según la siguiente fórmula, de acuerdo a lo ofertado en Anexo N°2 Económico: Puntaje Económico=((Menor precio Neto ofertado en item en evaluación)/(Precio Neto de la oferta a evaluar en item))*65 En el caso de existir diferencias entre el valor indicado en el Anexo Económico N°2 y el comprobante de ingreso de oferta, se considerará el valor presentado en el Anexo N° 2. | 65% |
| 3 E. Sello Mujer: | Tendrá un puntaje máximo de 2 puntos. Para obtener el puntaje máximo el oferente debe tener el Sello Empresa Mujer visible en la ficha del proveedor en portal www.mercadopublico.cl, las ofertas se evaluarán según la siguiente tabla: CRITERIO /DEFINICIÓN PUNTAJE Presenta Sello Empresa Mujer en portal www.mercadopublico.cl. 2 No Presenta Sello Empresa Mujer en portal www.mercadopublico.cl. 0 | 2% |
| 4 A. Condiciones de empleo y remuneración: | Tendrá un puntaje máximo de 20 puntos. Los oferentes deberán indicar el nivel de remuneración liquida superior al sueldo mínimo liquido vigente en Formulario N°3, y las ofertas se evaluarán según la siguiente tabla: Condiciones de empleo y remuneración Puntaje asignado Oferente pagará un nivel de remuneraciones líquidas superior en más de $100.000.- al sueldo mínimo líquido vigente. 20 Oferente pagará un nivel de remuneraciones líquidas superior en más de $50.000 y hasta un $99.999.- al sueldo mínimo líquido vigente. 10 Oferente pagará un nivel de remuneraciones líquidas superior en más de $1 y hasta un $49.999.- al sueldo mínimo líquido vigente. 5 Oferente pagará un nivel de remuneraciones líquidas igual al sueldo mínimo líquido vigente. 0 OBSERVACIÓN: Se tomará como sueldo mínimo los valores indicados en la Ley N° 21.360 que establece los valores del ingreso mínimo mensual correspondiente a la fecha o la que corresponda. | 20% |
| 5 B. Cumplimiento de requisitos formales: | Tendrá un puntaje máximo de 5 puntos. Las ofertas se evaluarán según la siguiente fórmula: CRITERIO /DEFINICIÓN PUNTAJE Cumple con entregar antes del cierre de recepción de ofertas en la licitación, Anexos y documentos legales que correspondan a su oferta. 5 Cumple con entregar documentación solicitada, según los plazos establecidos en el punto de las Bases, respuestas a consultas en foro inverso. 2,5 No cumple con entregar documentación solicitada, según los plazos establecidos en el punto de las Bases, respuestas a consultas en foro inverso. Inadmisible | 5% |
| 6 D. Inclusivo, contratación de personas en situació | Tendrá un puntaje máximo de 3 puntos. Para obtener el puntaje máximo se debe presentar Copia del documento o certificado que acredite la inscripción del trabajador o prestador de servicios en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND) entregado por SENADIS o certificación de la COMPIN o comprobante de haber iniciado el último trámite y copia de contrato (registros del pago de previsión de salud, si corresponde), esto para acreditar la contratación de personas en situación de discapacidad, las ofertas se evaluarán según la siguiente tabla: CRITERIO /DEFINICIÓN PUNTAJE Presenta contrataciones de personas en situación de discapacidad. 3 No presenta contrataciones de personas en situación de discapacidad o no adjunta documentación o no responde. 0 | 3% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Servicio de transporte para personal de faenas CAD, mediante Seis Camionetas 4x4, por el período de 12 meses. Esta contratación se requiere para el traslado dentro de la región del personal del Departamento de Conservación de la Región de Ñuble, según bas | Maquinaria para minería y perforación / Maquinaria para minería / Vehículos subterráneos para minería | 12 | Mes |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 1051425-175-SE25 | 10-12-2025 | Teresa del Carmen Garrido Rojas e Hijos Limitada | $208.080.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
