Serv. Topografía Apoyo Adminis. Directa para Drv-Ñ
La Dirección de Vialidad Región de Ñuble, solicita ofertas para el “servicio de topografía para apoyo de ejecución de faenas de Administración Directa, de la Dirección de Vialidad región de Ñuble”, conforme a los requerimientos administrativos y técnicos descritos en las presentes Bases de Licitación.
3 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 a. Evaluación Económica: | La evaluación económica tendrá una ponderación de 55%. La oferta más económica obtendrá 55 puntos y las ofertas restantes se evaluarán según la siguiente fórmula, de acuerdo a lo ofertado en Anexo N°2 Económico: Puntaje Económico=((Menor precio Neto ofertado en evaluación)/(Precio Neto de la oferta a evaluar))*55 En el caso de existir diferencias entre el valor indicado en el Anexo Económico N°2 y el comprobante de ingreso de oferta, se considerará el valor presentado en el Anexo N°2. | 55% |
| 2 C. Residencia profesional: | Tendrá una ponderación de 5%, con un puntaje máximo de 5 puntos. Los oferentes deberán indicar dirección de residencia del profesional del área de topografía que se contratará, dicha información debe ser ingresada en el Formulario N°3 y se evaluarán según la siguiente tabla: Residencia profesional Puntaje asignado Profesional del área de topografía con residencia en la región de Ñuble. 5 Profesional del área de topografía con residencia en otra región. 2,5 No presenta información Fuera de bases | 5% |
| 3 A. Experiencia profesional del área: | Tendrá una ponderación de 15%, con un puntaje máximo de 15 puntos. Los oferentes deberán presentar un currículum vitae del profesional, detallando los trabajos con fecha de inicio y término de obras igualmente indicar los años de experiencia del profesional del área en el Formulario N°3 y se evaluarán según la siguiente formula: Puntaje Experiencia Profesional área = (90/36 (M – 72)+10) * 0,15 En donde el valor de M corresponde a la experiencia laboral en meses. Se deberá tener presente lo siguiente: - Si el oferente presenta un profesional con menos de 72 meses de experiencia, es decir, M108, se valorará igualmente con el puntaje máximo de 20 puntos. - La experiencia laboral en meses M, se contabilizará a partir de la fecha de obtención del título profesional. | 15% |
| 4 E. Cumplimiento de requisitos formales: | Tendrá una ponderación de 5%, con un puntaje máximo de 5 puntos. Las ofertas se evaluarán según la siguiente fórmula: CRITERIO /DEFINICIÓN PUNTAJE Cumple con entregar antes del cierre de recepción de ofertas en la licitación, Anexos y documentos legales que correspondan a su oferta. 5 Cumple con entregar documentación solicitada, según los plazos establecidos en el punto de las Bases, respuestas a consultas en foro inverso. 3 No cumple con entregar documentación solicitada, según los plazos establecidos en el punto de las Bases, respuestas a consultas en foro inverso. Inadmisible | 5% |
| 5 B. Condiciones de empleo y remuneración: | Tendrá una ponderación de 10%, con un puntaje máximo de 10 puntos. Los oferentes deberán indicar el nivel de remuneración liquida superior al sueldo mínimo liquido vigente en el Formulario N°3 y se evaluarán según la siguiente tabla: Condiciones de empleo y remuneración Puntaje asignado Oferente pagará un nivel de remuneraciones líquidas superior en más de $100.000.- al sueldo mínimo líquido vigente. 10 Oferente pagará un nivel de remuneraciones líquidas igual o superior en más de $50.000 y hasta un $99.999.- al sueldo mínimo líquido vigente. 5 Oferente pagará un nivel de remuneraciones líquidas igual o superior en más de $1 y hasta un $49.999.- al sueldo mínimo líquido vigente. 2.5 Oferente pagará un nivel de remuneraciones líquidas igual al sueldo mínimo líquido vigente. 0 OBSERVACIÓN: Se tomará como sueldo mínimo los valores indicados en la Ley N° 21360 que establece los valores del ingreso mínimo mensual correspondiente a la fecha o la que corresponda. | 10% |
| 6 D. Programa de integridad: | Tendrá un factor de ponderación de 5%, esto es el puntaje máximo de 5 puntos, aplicando la siguiente tabla de más abajo. Para asignar este puntaje, los proveedores deberán presentar en Anexo N°3, que indique que tiene programas de integridad y ética empresarial, los cuales sean efectivamente conocidos y aplicados por su personal, y debiéndose adjuntar estos programas a la oferta; en conformidad al artículo 17 del D.S. N°661 de 2024, del Ministerio de Hacienda: Programa de integridad Puntaje asignado El oferente acredita la existencia de un programa de integridad que sea conocido por su personal. 5 El oferente NO acredita la existencia de un programa de integridad que sea conocido por su personal. 0 Se entenderá por programas de integridad cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de | 5% |
| 7 F. Inclusivo, contratación de personas en situació | Tendrá una ponderación de 3%, con un puntaje máximo de 3 puntos. Para obtener el puntaje máximo se debe presentar Copia del documento o certificado que acredite la inscripción del trabajador o prestador de servicios en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND) entregado por SENADIS o certificación de la COMPIN o comprobante de haber iniciado el último trámite y copia de contrato (registros del pago de previsión de salud, si corresponde), esto para acreditar la contratación de personas en situación de discapacidad, las ofertas se evaluarán según la siguiente tabla: CRITERIO /DEFINICIÓN PUNTAJE Presenta contrataciones de personas en situación de discapacidad. 3 No presenta contrataciones de personas en situación de discapacidad o no adjunta documentación o no responde. 0 | 3% |
| 8 G. Sello Mujer: | Tendrá una ponderación de 2%, con un puntaje máximo de 2 puntos. Para obtener el puntaje máximo el oferente debe tener el Sello Empresa Mujer visible en la ficha del proveedor en portal www.mercadopublico.cl, las ofertas se evaluarán según la siguiente tabla: CRITERIO /DEFINICIÓN PUNTAJE Presenta Sello Empresa Mujer en portal www.mercadopublico.cl. 2 No Presenta Sello Empresa Mujer en portal www.mercadopublico.cl. 0 | 2% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Servicio de topografía para apoyo de ejecución de faenas de Administración Directa, de la Dirección de Vialidad región de Ñuble, según bases de Licitación. | Servicios basados en ingeniería, ciencias sociales y tecnología de la información / Servicios relativos a la meteorología y ciencias de la tierra / Cartografía | 18 | Mes |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 1051425-43-SE25 | 09-06-2025 | Mynto SpA | $143.514.000 |
Fuente original:ficha mercadopublico.clapertura electrónicaacta de adjudicación
