Convenio de Mantencion y Reparacion Vehiculos Livianos
CONVENIO DE MANTENCION Y REPARACION VEHICULOS LIVIANOS PERTENECIENTE A LA DIRECCION DE VIALIDAD REGION DE LOS LAGOS
2 oferente(s) participaron en esta licitación. El detalle de quién compitió y con qué oferta está en el registro oficial de Mercado Público.
Ver oferentes en Mercado Público →| Criterio | Detalle | Peso |
|---|---|---|
| 1 Garantía | Indicar plazo de garantía, el cual será ponderado, de acuerdo a la siguiente tabla: 6 -12 meses => 2 ptos mayor 12 meses => 5 ptos Las ofertas que consideren menos de 6 meses de garantía no serán evaluadas. | 5% |
| 2 Precio | Para asignar este puntaje se aplicará la fórmula de acuerdo a la tabla de ponderación de precios señalado en numeral 6.1 de las presentes Bases, Max. 40 puntos | 40% |
| 3 Cumplimiento de requisitos formales | Para asignar este puntaje los Oferentes deberán dar cumplimiento a los requisitos formales y presentar todos los documentos dentro del plazo para ofertar. El oferente que haya incumplido los requisitos formales o hayan omitido antecedentes o certificaciones al momento de presentar su oferta, y sean solicitados y obtenidos por el Servicio mediante Foro Inverso, obtendrá 0 puntos en este criterio | 5% |
| 4 Capacidad técnica del Oferente | Dotación de Personal (Profesional, Técnicos, Mecánicos), Talleres (Localización, Equipamiento, Superficie). = Max.15 Ptos. | 15% |
| 5 Porcentaje de Recargo de los Repuestos y Servicios | La comisión analizará el porcentaje que el contratista declara en el Anexo N°7 que recargará a los precios de repuestos y servicios que deba Adquirir, otorgando mayor puntaje al oferente que presente los menores porcentajes de recargos en repuestos. = Max. 5 Punto | 5% |
| 6 Experiencia de los Oferentes | La Comisión contabilizará para cada integrante del personal técnico la cantidad de años de experiencia especificada en su currículum, la suma la dividirá por la cantidad de personal técnico declarado en el Anexo Nº2, a su vez la experiencia promedio de la empresa se obtendrá de la suma correspondiente a los años de experiencia de la empresa y la experiencia promedio del personal resultado que se dividirá por 2. =Max. 20 Ptos. | 20% |
| 7 Programa de Integridad | Para asignar este puntaje el proveedor deberá presentar un programa de integridad que sea conocido por su personal. En caso de que dicho anexo no se presente en conjunto con la oferta presentada, o bien, éste no se encuentre debidamente completado, firmado y recepcionado por su personal mediante acta de recepción, reglamento interno, e mail u otro, se entenderá que el oferente no cuenta con un programa de integridad que sea conocido por su personal. Asimismo, también se entenderá que el oferente no cuenta con dicho programa de integridad cuando así lo declare en el anexo referido. Posee Programa de Integridad = 5 puntos No Posee Programa de Integridad = 0 puntos | 5% |
| 8 Manejo de Residuos Industriales y/o Peligrosos | Si mantiene contrato vigente con empresa certificada de retiro de residuos = 5 Puntos; Si mantiene Plan de manejo de residuos peligrosos = 2 Punto; No Tiene y/o no presenta antecedentes 0 Puntos. | 5% |
| # | Producto | Categoría | Cantidad | Unidad |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Valor mano de obra mecánico en taller particular, jornada normal, establecido por la empresa | Servicios de transporte, almacenaje y correo / Servicios de mantención o reparaciones de transportes / Mantención o reparación de vehículos | 1 | Hora/Hombre |
| Código | Fecha | Proveedor | Monto |
|---|---|---|---|
| 1002-266-SE26 | 25-06-2026 | Obreque Abarca y Compania Limitada | $3.200.981 |
| 1002-233-SE26 | 15-06-2026 | Obreque Abarca y Compania Limitada | $956.165 |
| 1002-190-SE26 | 25-05-2026 | Obreque Abarca y Compania Limitada | $45.220 |
Fuente original:ficha mercadopublico.cl
